查明：原、被告于2009年经他人介绍认识，××××年××月××日登记结婚，××××年××月××日生育儿子陈某丙。婚后双方因家庭琐事等原因产生矛盾，影响了夫妻感情，原告 视频拍摄时间为2015年7月24日，地点为被告所租房屋，视频中的男性为其本人，视频中的女性为被告女性朋友，视频中被告与该女性发生性关系 ...

公司签订无固定期限的劳动合同，但公司不同意续延的除外。 深圳户口的员工，男性连续工龄满5年的，可以与公司签订无固期限的劳动合同，但公司不意续 增加各项津贴和补贴。 第54条 公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并依法支付应由公司负担的社会保险待遇。 公司依法为员工缴存住房公积金。 ...

公司为总部员工办理相关手续。员工应在规定时间办理好“二金”的转移，否则，公司有权停发其工资。 加班 因公司工作需要，并得到上级主管、部门经理或商店店长的书面批准 产假，按病假处理。 护理假 在公司服务满十二个月的男性员工，如属初婚、未生育的再婚者，其妻子生育时，可享受全薪护理假三天（连续工作日）。（ ...