人类的繁衍，建立婚前健康检查制度是必要的。在实行婚前健康检查的地方，申请结婚登记的当事人，必须到指定的医疗保健机构进行婚前健康检查，向婚姻登记管理机关 ③已有配偶的；④属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的；⑤患有法律规定禁止结婚或者暂缓结婚的疾病的。婚姻登记管理机关对当事人的婚姻登记申请不予登记的，应当 ...
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产生矛盾进而发生感情危机的根本原因。二、被告的疾病虽然不是法律上规定的禁止结婚的重大疾病，但也符合最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确 ，被告答辩状所说的原告怕花钱也不是没有道理。本案被告自2004年11月份结婚，2005年元月24日在医院确诊，仅仅一个半月。而开始治病到被告回娘家 ...
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婚假：法定婚假3天，晚婚（男25周岁、女23周岁）假13天，异地结婚可适当另给路程假，假期内工资照发。 4.5.4 产育假： （1 予以除名。 第四节 计算机中心管理规定 5.4.1 计算机中心人员遵守公司的保密规定，禁止非计算机中心人员进入电脑室。输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、 ...
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员工的亲属（如父母、子女、兄弟姐妹 等）。如公司员工与另一名员工结婚，则人事部门可以调动任何一方 的工作部门。 工资 以最大可能激励广大员工为公司 理化建议而给公司带来了显著经济效益，公司会给予您应有的奖励的荣誉。 劳动保护 禁止对机器、设备、运输工具、保护设施、安全装置等物品进行与本职工作无关的使用 ...
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，经养父母、抚养人所在单位或街道办事处开具证明，可享受探亲假待遇； 11．1．4领取结婚证书的员工，可在当年再享受最后一次探亲假的待遇； 11．1．5已婚职员父母 ，因事外出，须将请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出（总公司人员，亦应将请假单或公出证交人事单位登记，否则按第九条 ...
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，经养父母、抚养人所在单位或街道办事处开具证明，可享受探亲假待遇；11．1．4领取结婚证书的员工，可在当年再享受最后一次探亲假的待遇；11．1．5已婚职员父母 ，因事外出，须将请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出（总公司人员，亦应将请假单或公出证交人事单位登记，否则按第九条办理 ...
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，经养父母、抚养人所在单位或街道办事处开具证明，可享受探亲假待遇；11．1．4领取结婚证书的员工，可在当年再享受最后一次探亲假的待遇；11．1．5已婚职员父母 ，因事外出，须将请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出（总公司人员，亦应将请假单或公出证交人事单位登记，否则按第九条办理 ...
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，经养父母、抚养人所在单位或街道办事处开具证明，可享受探亲假待遇；11．1．4领取结婚证书的员工，可在当年再享受最后一次探亲假的待遇；11．1．5已婚职员父母 ，因事外出，须将请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出（总公司人员，亦应将请假单或公出证交人事单位登记，否则按第九条办理 ...
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，经养父母、抚养人所在单位或街道办事处开具证明，可享受探亲假待遇；11．1．4领取结婚证书的员工，可在当年再享受最后一次探亲假的待遇；11．1．5已婚职员父母 ，因事外出，须将请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出（总公司人员，亦应将请假单或公出证交人事单位登记，否则按第九条办理 ...
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，经养父母、抚养人所在单位或街道办事处开具证明，可享受探亲假待遇； 11．1．4领取结婚证书的员工，可在当年再享受最后一次探亲假的待遇； 11．1．5已婚职员父母 ，因事外出，须将请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出（总公司人员，亦应将请假单或公出证交人事单位登记，否则按第九条 ...
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