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公司
劳动争议处理办法
.1
公司
与
员工
之间的劳动关系发生争议,适用本办法。 2.2劳动争议是指: 2.2.1因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动
离职
发生 。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
起诉
。 3.劳动争议调解委员会 企业可以设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)。 ...
//wenshu.110.com/wenshu_520.html -
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______
公司
劳动合同管理办法
(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇_______为本
公司
员工
。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定,同意签订本合同,并达成 ,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应调整的岗位、工种,可申请
离职
。 二、合同期和试用(熟练)期 合同期从____年___月___日起至 ...
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