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素质和岗位要求,实行培训、职业教育或在岗深造培训教育,培养员工的职业自豪感和职业道德意识。 第14条 公司用于员工职业技能培训费用的支付和员工违约培训费用 ,员工提出解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知公司。 知悉公司商业秘密的员工,劳动合同或保密协议对提前通知期另有约定的从其约定(不超过6 ...
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内容,在确认全部理解后,方可签订。如果应聘人员对劳动合同有特殊要求的,人力资源部应将具体的要求公司董事会,由董事会决定是否接受。 如果对应聘的特殊要求不能 .凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员,其有离职、调动或违约,均按本厂《关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》的有关规定执行 ...
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文件的要求报送给有关部门,不得积压迟误,属急件的.应在按到后即时报送。 第三节 文印室管理规定 5.3.1 文印室人员应遵守公司保密规定, 注明合同有效期限。 6.2.8 签订合同,除合同履行地在我方所在地外,签约应力争协议合同由我方所在区、县人民法院管辖。 6.2.9 签订购货合同应以现款为主, ...
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