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和劳动者可以在劳动合同中约定违约金的三种情形(即劳动者违反服务约定、保密约定、
竞
业
限制
约定),并明确在三种情形之外不得约定劳动者的违约金。 c、禁止约定免除用人 由于贵公司没有按照法律规定为该职工缴纳社会保险,贵公司应按照工亡
标准
赔偿,但还在油田承诺会
补偿
该赔款,算是万幸。但从长远看,本律师还是建议贵 ...
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福利与社会保险 劳动安全卫通过与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚 保密制度与
竞
业
限制
宿舍与食堂管理 附则 第一章 总 则 第1条 为规范公司和员工的行为, ,并在合同解除后3个工作日内办理解除劳动合同手续。 第31条 经济
补偿
的支付
标准
按员工在本公司的连续工作年限计算:每满一年,发给员工一个 ...
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