经考试合格后，由人力资源部办理试用手续。 2.3一般员工的试用期限为一个月，管理人员试用期限为3个月。期满经考试合格后，方可正式聘用；但工作成果突出的 。 3.凡有下列情况者，不予录用： 3．1初中以下文化程度者； 3．2患有精神病或者传染病者； 3．3因亏欠公款而受处罚有案者； 3．4受到刑事处分者 ...

并有记录可查。凡患有传染病、隐性传染病和皮肤病、精神病的患者不得从事药品经营工作。 从事药品零售的人员在岗时，要穿戴清洁的工作服、帽。 企业法人代表 量器、温度与湿度计等)应建立使用档案，并有定期检查记录。 (4) 规章制度及管理要求 第一，建立药品入库验收及保管制度。 验收记录内容有品种、品名、规格 ...

并有记录可查。凡患有传染病、隐性传染病和皮肤病、精神病的患者不得从事药品经营工作。 从事药品零售的人员在岗时，要穿戴清洁的工作服、帽。 企业法人代表 量器、温度与湿度计等)应建立使用档案，并有定期检查记录。 (4) 规章制度及管理要求 第一，建立药品入库验收及保管制度。 验收记录内容有品种、品名、规格 ...

药品经营企业的负责人，必须具有药学专业知识和相应的药学专业技术职称，具有现代科学管理知识及实践经验，能独立解决在经营药品过程中出现的质量问题；二是省级 ，并有记录可查。凡患有传染病、隐性传染病和皮肤病、精神病的患者不得从事药品经营工作。 从事药品零售的人员在岗时，要穿戴清洁的工作服、帽。 企业法人代表 ...