个月，则按照其工作时间内的全部所得除以实际工作月数得出的月均数计取月工资数额。 b、劳动者工资收入的构成 《劳动合同法实施条例》第27条规定：经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个 ...

经济补偿金；工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金： （1）经与劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的。因此项规定获得经济补偿的，最 后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产 ...

赔偿金是指被告违法解除与原告间的劳动关系，且不予向原告支付经济补偿的前提下而提出的。其计算方法为：经济补偿金的2倍。经济补偿金按1.5个月，每月 合同法》第四条第2款规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及 ...

赔偿金是指被告违法解除与原告间的劳动关系，且不予向原告支付经济补偿的前提下而提出的。其计算方法为：经济补偿金的2倍。经济补偿金按1.5个月，每月 合同法》第四条第2款规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及 ...

三十二条 甲方解除本合同后，未按规定给予己方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。第三十三条 支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第三十四条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会 ...

解除后3个工作日内办理解除劳动合同手续。 第31条 经济补偿的支付标准按员工在本公司的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月工资；满半年不满一 ，下午13：30-17：30 第34条 公司根据生产需要，经与员工依法延长工作时间一般不超过3个小时，并保证员工每周至少休息一天。 第35条 员工加班加点 ...

与全面推簿法计算，加权平均法应注明预计股金到位时间）。预计市盈率，发行前每股净资产，发行后每股净资产（扣除发行费用）；（2）本次发行前已发行的股票及本次 在其他公司的任职情况；5．薪资报酬、福利待遇、责任补偿及其他与公司的对价协议（如借款、担保等）；6．其他。高级管理人员是指发行人日常管理的最高负责人 ...

工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作 内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定 ...

发行市盈率。每股收益按发行当年经会计师事务所审核的、扣除非经常性损益前后孰低的净利润预测数除以发行后总股本计算。发行人还可以同时披露市净率等反映发行人 第六十四条 发行人及其承销商违反规定向参与认购的投资者提供财务资助或者补偿的，中国证监会可以责令改正;情节严重的，处以警告、罚款。第六十五条 询价对象 ...

，但下列情况除外： ①如果上述投资市场不止一处，则按主要投资市场的收市价计算；②如果出于某种原因在一定时间内无法从上述投资市场中获得价格数据，则按前一计价日 或答辩活动（除非经理人提出书面要求且根据本契约规定应由本基金负责足额补偿其可能遭受的经济损失）。 ７．经理人可： （１）如非出于在履行本契约规定 ...