并至少提前一天交到人事部。一切涉及假期的工资计算标准参照政府有关规定执行。 年假 工作期满一年的商场员工每年可获得五个工作日的带薪年假，以后服务每满一年， 期满后，如属国家规定之晚婚年龄时结婚，则可获得连续十天晚婚假期（包括节假日、休息日）。申请婚假必须在开具结婚证半年内，假期必须一次性用完，人事部将 ...

(于2014年5月死亡)。丁卫忠与范菊华生育一女丁丁。丁卫兴与龚菊芳于1991年2月登记结婚，同年8月生育原告丁某甲。1991年10月 平方米)各一间及上述卧室与厨房间的过道(约2.22平方米)及西侧客厅半间(约11.46平方米)，上述房屋计占地面积约46.24平方米，另原告要求分得35号、41号平房 ...

，320元，并补偿原告50，000元。经审理查明，原、被告于2009年4月20日登记结婚，婚后未生育子女。被告系再婚。目前双方分居。上海市徐汇区龙漕路XX室 依照《中华人民共和国婚姻法》第三十二条、第三十九条的规定，判决如下：一、准予原告吴XX与被告陈XX离婚；二、现在上海市徐汇区龙漕路XX室房屋内的 ...

按６５%计发工资。 6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。 7．工伤 7．1因公负伤、因工致残，持医院诊断证明并经 假期为４５日。 11．3．3已婚员工探望父母者每4年给假一次，假期为２０日。起始时间是结婚第二年； 11．3．4探亲假期是员工与亲人团聚的实际时间， ...

员工按６５%计发工资。6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。7．工伤7．1因公负伤、因工致残，持医院诊断证明并经人事部 假期为４５日。11．3．3已婚员工探望父母者每4年给假一次，假期为２０日。起始时间是结婚第二年；11．3．4探亲假期是员工与亲人团聚的实际时间， ...

员工按６５%计发工资。6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。7．工伤7．1因公负伤、因工致残，持医院诊断证明并经人事部 假期为４５日。11．3．3已婚员工探望父母者每4年给假一次，假期为２０日。起始时间是结婚第二年；11．3．4探亲假期是员工与亲人团聚的实际时间， ...

员工按６５%计发工资。6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。7．工伤7．1因公负伤、因工致残，持医院诊断证明并经人事部 假期为４５日。11．3．3已婚员工探望父母者每4年给假一次，假期为２０日。起始时间是结婚第二年；11．3．4探亲假期是员工与亲人团聚的实际时间， ...

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按６５%计发工资。 6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。 7．工伤 7．1因公负伤、因工致残，持医院诊断证明并经 假期为４５日。 11．3．3已婚员工探望父母者每4年给假一次，假期为２０日。起始时间是结婚第二年； 11．3．4探亲假期是员工与亲人团聚的实际时间， ...

的抚养费40,500元，按每月1,500元计算；4、依法分割夫妻共同财产，包括：结婚时原告的陪嫁1.6万元、被告名下银行账户内2万元、被告名下10万元基金、 日，案外人闻某向被告借款4.5万元，借款期限为一年，即自2011年11月18日起至2012年11月17日止，借款利息为月息1.25%。2010年 ...