为_________年（自________年_____月____日至____年____月_____日止）。合同期满应即终止，如甲方工作（生产）需要在双方同意的条件下，应 部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。 6．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前30日通知对方，并按有关程序解除或 ...

于 月 日，将你的意见返回。 经办人： 年 月 日 回执 于 年 月 日收到《续订终止劳动合同意向通知书》，同意（不同意）企业意见，本人意见： 姓名： 年 月 日...

在合同期限届满前一个月未提出申请的，视为不同意续订劳动合同。第7条 劳动合同期满公司需要续签劳动合同的，提前30天通知员工，并在30日内重新签订劳动 九章职工的奖惩制度第1条 公司员工必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守公司的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化技术 ...

三十日以书面形式通知甲方。第二十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 或者提供劳动条件的。第二十七条 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及 ...

合同到期后，申请人多次向被申请人提出要续订劳动合同，但被申请人一直没有与申请人订立劳动合同。根据《劳动合同法》相关法律条文的规定，既然被申请人继续聘用 》、《失业保险条例》、《长沙市失业保险办法》、湖南省高级人民法院印发《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》等相关法律条文的规定，特申请被申请人支付 ...

劳动合同于 年 月 日即将到期。请将合同期满后你的打算选填如下： 合同期满后， 准备续订（终止）劳动合同。 选择后，请于 年 月 日前将此通知书交至人事部负责人。 （用人单位盖章） 年 月 日 附： 当劳动合同约定或用人单位规章中规定，劳动合同期限届满前应通知劳动者时，可采用此文书式样。提前 ...

于_____年____月_____日履行期满，经研究，本单位不再与您续订，见通知后请于_____年_____月_____日前来单位办理终止劳动合同手续，逾期不办，后果自负。 ______________公司____年____月____日...

补助金。为了维护自身合法权益，申诉人现依法提出申诉，请予裁处! 此致 深圳市劳动争议仲裁委员会申诉人：吴** 2006年7月17日代理词尊敬的仲裁员： 我依法 关系的请求。 虽然申诉人与被诉人所签订的劳动合同到期后未续订，但他们之间一直存在事实劳动关系，由于被诉人拖欠申诉人在停工留薪期间的工资不发， ...

补助金。为了维护自身合法权益，申诉人现依法提出申诉，请予裁处! 此致 深圳市劳动争议仲裁委员会申诉人：吴** 2006年7月17日代理词尊敬的仲裁员： 我依法 关系的请求。 虽然申诉人与被诉人所签订的劳动合同到期后未续订，但他们之间一直存在事实劳动关系，由于被诉人拖欠申诉人在停工留薪期间的工资不发， ...

审批。用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》(以下简称申请表)，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请，并提供下列有效文件 终止，但按规定履行审批手续后可以续订。被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原合同 ...