，是职工行使民主管理权利的机构。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会的日常工作。 第二十条 职工代表大会按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》行使职权。 第二十一条 职工代表大会应当支持院长依法行使职权，教育职工履行义务。 第五章 财务、会计与审计 第二十二条 ...

应当符合规定的条件，这些条件也就是对职工处分的原因。根据《企业职工奖惩条例》的规定，对于有下列行为的职工，经批评教育不改的，应当分别情况 。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。(3) 对职工给予开除处分，需经厂长(经理)提出，由职工代表大会或者职工大会讨论决定，并报企业主管部门和企业所在地的 ...

企业活动。 十一、公司员工有提请劳动争议处理的权利，当事人可以向本单位职工代表大会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，有权直接向劳动争议仲裁 。％ 满（_____）年，报销医疗费用100 三、失业保险 按国家有关失业保险条例规定按月工资总额的1％缴纳。 四、住房公积金 企业对满_____年工龄的 ...

（经理）为企业法定代表人。厂长（经理）由（任免单位全称）任免。（或职工代表大会选举产生，或企业主管部门招聘） 第十二条 本企业实行厂长（经理） %作为职工奖励基金（乡村集体所有制企业税后利润分配形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。 第九章 劳动用工制度 第十七条 认真贯彻 ...

》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规和_______等有关规定，制定本章程。 通过，经________教育局批准后实施。 第五十五条本章程的修改权在教职工代表大会（或教职工大会）。修改提议获得参加会议的三分之二及以上有效多数票 ...

厂长（经理）为企业法定代表。厂长（经理）由（任免权单位全称）任命（或职工代表大会选举产生，或企业主管部门招聘）。 第十二条本企业实行厂长（经理） ％作为职工奖励基金（乡村集体所有制企业税后利润分配形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。 第九章劳动用工制度 第十八条要认真贯彻 ...

指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法实施条例》第27条规定，劳动合同法第47条规定的月工资按照劳动者应得工资计算，包括 等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第4款规定，用人单位 ...

指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法实施条例》第27条规定，劳动合同法第47条规定的月工资按照劳动者应得工资计算，包括 等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第4款规定，用人单位 ...

过程中，双方或一方不能全面履行合同，负有责任的一方应承担违约责任，按本条例规定处罚。没有违约责任条款的合同是无效合同。 凡属于“不可抗力”的情况，当事人应 三十一条本章程由总厂经济法律顾问室起草，经厂长办公会议讨论通过后，据职工代表大会审议通过的程序颁发生效，修改亦同。有关法律问题由总厂经济法律顾问室 ...

，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量； （三）维护学生、教师以及其他职工的合法权益； （四）以适当的方式为学生及其监护人了解学生的学业成绩及其 ，维护教职工的合法权益；建立妇女工作小组，维护女教工的合法权益；建立教职工代表大会，加强民主管理；建立共青团、少先队、学生会组织｝，保障学生的合法权益。 ...