至七位申请者作为“短名单”。承担附加工作的能力以正在履行的服务合同与现有专业和技术人员人数相比较而加以确定。 聘用服务邀集服务建议(IFP)的格式信 日期 服务承包者提供的支持的说明。这样的支持可以包括数据、服务诸如秘书和辅助人员以及便利诸如办公用房、住房、车辆、计算机、电话、传真机以及其它办公设备。 ...

合伙人会议决定，本所可聘请具有专长，政治素质良好，可以兼职从事律师职业的人员担任本所兼职律师。 第六十条本所兼职律师的权利、义务根据司法行政部门有关 工作安排。管理委员会每半年对行政工作人员的工作进行考评，对不胜任本职工作、严重违反本所规章制度或者不履行聘用合同规定义务的，可提请合伙人会议决定予以解聘 ...

，都不能成立。二、法律责任《中华人民共和国刑法》第187条规定：“国家工作人员由于玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失”。构成玩忽职守罪，在 质量要求，质次价高的货物，应该检查而未检查，擅自同意发货，又不坚持按合同验收，造成重大经济损失的;16.不了解对方情况，擅自将本单位资金借出受骗， ...

月工资（包括各项补贴）标准及各项福利、保险调整计划；c．每年度律师及其他工作人员工作考核办法及工资、补贴发放标准。供合伙人会议讨论、表决。 第六十三条财务 所正式员工。 第八十七条除合伙人外，合伙所与上述人员按照国家有关规定签订聘用合同。上述人员依聘用合同享受有关权利和履行相应义务。 第八十八条合伙所 ...

，根据本所与公司签订的《股票发行与上市法律业务委托合同》，本所在此次工作中所涉及的工作范围及义务如下： （一）参与公司股票发行、上市整体 第______次会议通过决议：同意____辞去公司总经理职务；聘用____为公司总经理。 经核查，本所认为，发行人上述人员的变化符合有关法律、法规的规定，并履行了 ...

五条事务所在业务范围内统一接受委托并指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所情况的 必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式聘用合同，聘用期为一年，实行一年一聘制。 第 ...

五条事务所在业务范围内统一接受委托并指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所情况的 必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式聘用合同，聘用期为一年，实行一年一聘制。 第 ...

五条事务所在业务范围内统一接受委托并指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所情况的 ）必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式聘用合同，聘用期为一年，实行一年一聘制。第 ...

五条事务所在业务范围内统一接受委托并指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所情况的 必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式聘用合同，聘用期为一年，实行一年一聘制。 第 ...

技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照本厂岗位聘用实施办法与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。 2．甲方因生产和工作需要或 内招；公开招收是指招工信息向全社会公开，让社会知晓；全面考核是指对应聘人员在政治、业务、身体状况等多方面进行考核的基础上，根据不同行业的特点确定考核 ...