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______公司
劳动合同
管理办法
经有关部门批准,到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。 6.任何一方解除
劳动
合同
或
是否
续订
劳动
合同
,应提前30日通知对方,并按有关程序解除或续订
合同
手续。 以一定工作为期限三种。无固定期限是指在
劳动
合同
中没有规定
合同
的
有效
期限。下列情况可以签订无固定期限
劳动
合同
:一是劳动者在同一用人单位连续工作满10年 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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企业内部管理细则
天前,由用人单位作出鉴定.提出
是否
录用的意见, 经
劳动
人事部审核后,报总经理审批。决定不录用者试用期满后解除
劳动
合同
。 第四节 工资、待遇 4.4. 对方的条件和实际能力,防止上当受骗,防止签订无效
合同
,确保所
签
合同
有效
、有利。 6.2.4 签订
合同
,必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“ ...
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