甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时， 一定工作为期限的劳动合同是指在这种合同中没有规定合同的具体终止时间。在合同约定的工作完成以后，合同自然终止。 5．劳动合同的解除 劳动合同的解除是 ...

日二、口头通知解除劳动合同 如果你的被辞退不属于《劳动合同法》第四十条规定的“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外 异议并向人民法院起诉的，人民法院不予支持;当事人没有约定异议期间，在解除合同或者债务抵销通知到达之日起三个月以后才向人民法院起诉的，人民法院不予支持。 （ ...

维护正常的生产秩序和工作秩序，严肃厂规厂纪，公司对违规违纪、表现较差的员工实行惩罚制度。 惩罚分为：警告、记过、罚款、辞退四种。 第66条 员工有下列情形之一，经 批评教育无效的，第一次口头警告，第二次以后每次书面警告1次，并罚款即至50元；每警告2次记过1次；一个月内被记过3次以上或一年内被记过6次 ...