工作中应使用文明语言，严禁使用粗鲁的语言和污言秽语并严禁嬉笑打闹。 十六、在外要遵守交通规则，如有违章本所将予以相应处分。 十七、全体人员应勤奋工作， （包括双方父母、丈夫、妻子、子女）可享受三天丧假。 八、探亲假：员工按国家有关规定享受探亲假。 九、公假：凡婚假、丧假、产假、探亲假等均属公假，享受全 ...

工作中应使用文明语言，严禁使用粗鲁的语言和污言秽语并严禁嬉笑打闹。 十六、在外要遵守交通规则，如有违章本所将予以相应处分。 十七、全体人员应勤奋工作， （包括双方父母、丈夫、妻子、子女）可享受三天丧假。 八、探亲假：员工按国家有关规定享受探亲假。 九、公假：凡婚假、丧假、产假、探亲假等均属公假，享受全 ...

提高效益。 1.17 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 第二章 员 工 守 则 2.1 遵纪守法，忠于职守，克己奉公。 2.2 按实际需要给予路程假； （4）员工探亲按国家有关规定报销往返路费，超过规定的费用自理； （5）探望配偶或未婚员工探望父母的往返路费，由所在 ...

广告法》的有关规定。广告设置规范安全，美观大方，与车站环境协调。 6.6售票 6.6.1公布车票发售信息和售票时间； 6.6.2售票、退票要唱收 .4.6.2各种文字标志均以汉字表示。站名可增加汉语拼音，少数民族地区可按国家有关规定增加少数民族文字。 8.4.6.3各服务处所、站台设置数量适宜的垃圾桶 ...

工资标准。在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、 在填写时应当注意以下问题：(1) 外国人的姓名应当用全称，不得简化；(2) 国籍要按规范的翻译名称，不得乱编生造；(3) 在我国境内工作的单位、 ...

在没有得到部门经理或上级批准的情况下，不得擅自换班。如需换班要填写换班申请单。否则，一律按旷工处理。 其他 商场安全管理部门的员工应在指定的范围内坚持工作 。产假期间工资照发，不发奖金及其他津贴。其他情况，按国家有关规定执行。凡不符合国家计划生育规定的产假，按病假处理。 护理假 在公司服务满十二个月的 ...

的事务提出异议。提出异议时，该项事务应先予停止执行。如果发生争议，以及是否要继续执行，由合伙人临时会议讨论决定。 第六章专职律师 第四十四条具有律师执业资格 并在聘用合同中明确。 第十章财务、审计与分配 第六十八条律师事务所按国家有关规定建立财务制度和审计制度。实行民主管理、审计监督。 第六十九条本所 ...

产生经济效益和社会效益的过程和活动。我所各部门及全体职工应转变观念、开拓进取，按国家有关法律和规定，努力促进科技成果的转化，为我所的改革和振兴做出贡献。 二、 申请新药证书、专利等，申请费用由本所承担（不经论证不承担费用）。课题组要积极努力将获药证和专利的项目推向市场，产生应有效益。若专利在批准之日 ...

单位。 2.根据工作需要，由公司安排加班。 3.加班处理按国家规定处理。 第八条 带薪假期按国家有关规定办理。 第九条 员工应遵守事项： 1.心胸坦荡， ，专心工作，不串岗，不闲聊。 3.忠诚公司，服从领导，勤奋工作，言行要体现公司的良好形象。 4.员工有责任和权利向公司高层领导提出合理化建议和情况 ...

。 2.根据工作需要，由公司安排加班。 3.加班处理按国家规定处理。 第八条 带薪假期按国家有关规定办理 第九条 员工应遵守事项： 1.心胸坦荡，光明磊落 ，专心工作，不串岗，不闲聊。 3.忠诚公司，服从领导，勤奋工作，言行要体现公司的良好形象。 4.员工有责任和权利向公司高层领导提出合理化建议的情况 ...