，由劳动者承担赔偿责任。 劳动者违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定，要求解除劳动合同的，用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给原用人 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员而解除劳动合同的。 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除 ...

数额。 b、劳动者工资收入的构成 《劳动合同法实施条例》第27条规定：经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等 诉讼、申请支付令、申请强制执行等;向债务人发催款函、律师函等;可以要求债务人先行履行一部分付款义务等。 c、重视支付令的作用 当双方债权债务关系 ...

他人或与本基金资产的持有人或受益人（包括自然人、法人、其他机构或组织）缔结经济合同或进行经济往来活动； （４）以经理人或信托人的名义再参与或合作创立一个与 有关的法院起诉、庭审、或答辩活动（除非经理人提出书面要求且根据本契约规定应由本基金负责足额补偿其可能遭受的经济损失）。 ７．经理人可： （１）如非 ...

年4月8日立案受理后，依法适用简易程序，于2016年6月22日公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人、被告到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王某甲诉 之一，无法居住系争房屋显然限制了其对物权的行使，故李某某应给予一定的经济补偿，具体数额由法院根据原告占有系争房屋的份额、他处住房以及本案其他的实际情况 ...

．1．6款中未包含的辅机设备种类应按4．1．1至4．1要求进行资格审查。 5． 招标文件 5．1 招标文件的组成 5．1．1 标文件由 目前正在执行合同情况（包括完成情况和出现的重要质量问题及改进措施）； 近三年经济行为受到起诉情况； 其它文件和资料。 10．定标 10．1 对于1000万元以上主机、 ...

离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应 的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ――――劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...

XXX室两套房屋，共计建筑面积110.72平方米。原、被告均称该动迁是按人口数进行安置的，后两套房产的产权人均登记为原告与被继承人共同共有；在被继承人沈 原告所有，由原告按照双方约定的房价对被告作经济补偿，考虑到原告本身对系争房产就享有相当的产权份额，被告并无要求取得系争房产的意愿，从有利于遗产的效用 ...

的话，是需要按时履行各自的义务的，想要解除合同的话，也是需要按照相关程序进行，那么通知解除合同的起诉状？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小 不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 ...

冲突或导致违反或违背适用合同或股权出让人或其他法人有权声明不履行合同或要求进行赔偿、或使适用合同提前到期或对其取消、终止或个性的事件出现或环境 纠纷，各方应首先通过友好协商方式解决。如协商不成，各方应将争议提交中国对外经济贸易仲裁委员会，并按照其仲裁规则仲裁。 11.5完整协议及其修改 本协议取代所有 ...

原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 10.合同的违约责任 合同法规定违约责任，是为了促使当事人履约，维护市场交易秩序，补偿因违约给对方造成的损失。 表明不履行合同的，对方可以在履行期届满之前请求其承担违约责任。 合同是企业进行经济往来的桥梁，是企业实现其经济效益的法律手段。用好、管好合同， ...