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员工手册范本一(商场类)
或终止劳动合同。在员工离开公司以前,应将公司的财产、工具、钥匙、
证件
以及所有有关公司的信息资料交还所在部门负责人。否则,公司有权力不办理相关手续 公司机密,以至损害公司利益。 3.玩忽职守,给公司利益造成严重损失。 4.偷窃或
盗用
公司或同事财物。 5.贪污、受贿或其他不轨行为而使公司的声誉、形象蒙受 ...
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______公司员工辞退与辞职管理办法
聚众罢工、怠工、造谣生事,破坏正常的工作与生产秩序者; 4.7仿效领导签字、
盗用
印信或涂改公司文件者; 4.8因破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施、器材制品 因员工对所从事工作,虽无过失,但不能胜任者; 4.15为个人利益伪造
证件
,冒领各项费用者; 4.16年终考核成绩不及格,经考察试用仍不合格者; 4. ...
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