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员工手册范本一(商场类)
各商场自行制订。 另外,每位员工应按公司要求进行身体健康检查,拒绝检查者将
被
处罚甚至终止劳动合同。 总部员工的门诊医疗费用报销制度将另行制订。 培训与发展 .书面警告 3.
解雇
根据劳动法,因严重违反劳动纪律,员工将
被
无通知、无补偿解除劳动关系,包括但并不仅限于以下情况: 1.旷工连续三天(
试用期
内, ...
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______公司企业劳动管理办法
日工薪; 16.4降级,除降级使用外,相应核减工资; 16.5开除,予以
解雇
。 17.有下列事情之一者,予以警告: 17.1上班时间躲卧休息,擅 1公司简介及组织架构说明; 31.1.2解释公司各项规章制度及守则。 31.2
试用期
训练: 31.2.1业务特性、机器性能、作业规定、工作要求说明及岗位业务 ...
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