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______公司
劳动合同
管理办法
; 3.发生不超过一个月时间的短期停工; 4.甲方依法重新任命、
调动
、调换订立没有一定期限
劳动
合同
职工的
工作
; 5.法律规定的其他情况。 第十二条
劳动
合同
的 相当于1个月的经济
补偿金
;
工作
时间不满一年的按一年的标准发给经济
补偿金
: (1)经与
劳动
合同
当事人协商一致,由用人单位
解除
劳动
合同
的。因此项规定 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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深圳企业规章制度范本
第31条支付)由员工提出
解除
劳动
合同
的,可以不支付员工经济
补偿金
。 双方协商一致可以变更
劳动
合同
的内容,包括变更
合同
期限、
工作
岗位、
劳动
报酬、违约责任等。 第 被记过6次以上的,予以辞退: (1)无正当理由不服从公司正常
调动
或上司的
工作
安排的; (2)无理取闹,打架斗殴,影响公司生产秩序和员工生活秩序 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4121.html -
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