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劳动合同
管理办法
或晋级工资。 五、福利待遇和劳动保险 1.在
劳动
合同
期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴、物价补贴、
计划生育
补贴、住房补贴等、养老保险、独生子女费以及法定 单位同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理
解除
劳动
合同
手续,用人单位应予以办理。但由于劳动者
违反
劳动
合同
有关约定而给用人单位造成经济损失的,应 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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