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培训前提:工作表现出色,有进一步发展潜力,忠诚献身公司。 2-7-4培训协议:若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等( 未转正员工不享受全勤奖。 3-8如因工作需要,公司要求员工于正常工作时间外超时工作时,各员工皆不得找藉词推搪,应以工作为主,发扬良好服务精神。 ...
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培训前提:工作表现出色,有进一步发展潜力,忠诚献身公司。 2-7-4培训协议:若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等( 未转正员工不享受全勤奖。 3-8如因工作需要,公司要求员工于正常工作时间外超时工作时,各员工皆不得找藉词推搪,应以工作为主,发扬良好服务精神。 ...
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培训前提:工作表现出色,有进一步发展潜力,忠诚献身公司。 2-7-4培训协议:若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等( 未转正员工不享受全勤奖。 3-8如因工作需要,公司要求员工于正常工作时间外超时工作时,各员工皆不得找藉词推搪,应以工作为主,发扬良好服务精神。 ...
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培训前提:工作表现出色,有进一步发展潜力,忠诚献身公司。 2-7-4培训协议:若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等( 未转正员工不享受全勤奖。 3-8如因工作需要,公司要求员工于正常工作时间外超时工作时,各员工皆不得找藉词推搪,应以工作为主,发扬良好服务精神。 ...
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将重组资产中所含的负债划归乙方承担。 4.2甲方依据本协议生效前所签订协议和因政府的要求而承担的义务,按重组文件划入乙方的,甲方应在办理 不作出任何行为而导致有关保单无效或导致保险公司有权宣布有关保单无效。 11.中层经营管理人员和员工 11.1双方确认依据本协议转入乙方,为乙方生产经营所必须的中层 ...
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的主要业务之一是针对中小学生的教学辅导。2007年9月,学大公司(甲方)与陆韬(乙方)签订保密协议和竞业禁止合同,约定乙方在甲方任职期间及离职后一年内, ,从常理来说陆韬应不会随意向他人透露,陆韬下属员工如何得知。其次,思承公司员工进行培训等工作,要求主持培训人员应具备较高的业务能力,且由于相关人员 ...
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同意招、聘、雇_______为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定,同意签订本合同,并达成协议条款如下: 一、工作任务及工种 条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。” 第二,保密条款。《中华人民共和国劳动法》第22条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同 ...
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