或终止劳动合同。在员工离开公司以前，应将公司的财产、工具、钥匙、证件以及所有有关公司的信息资料交还所在部门负责人。否则，公司有权力不办理相关手续 公司机密，以至损害公司利益。 3.玩忽职守，给公司利益造成严重损失。 4.偷窃或盗用公司或同事财物。 5.贪污、受贿或其他不轨行为而使公司的声誉、形象蒙受 ...

聚众罢工、怠工、造谣生事，破坏正常的工作与生产秩序者； 4．7仿效领导签字、盗用印信或涂改公司文件者； 4．8因破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施、器材制品 因员工对所从事工作，虽无过失，但不能胜任者； 4．15为个人利益伪造证件，冒领各项费用者； 4．16年终考核成绩不及格，经考察试用仍不合格者； 4． ...