我是一名教师，在我所在的学校工作了十六年了，是正式职工，有编制。原先和学校签定的都是有期限的聘用合同，2008年《劳动合同法》生效后，2009年、2010 合同法》，而适用国务院办公厅转发人事部的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，拒绝签订，我该如何维权？另，学校跟我一年一签合同是否合理？谢谢！...
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我在事业单位工作十年以上，每年签订合同，今年无原因就要解雇我们，请问单位可以解雇我们吗？这种情况可以转为正式员工吗？...
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我是一名来自事业单位的长期聘用制工人，连续工作十年以上，是否能够享受到和正式工的同等待遇...
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现在事业单位要求我改签一份和交通协会订立无固定期限合同。我在事业单位工作十年以上虽然说没编制但事实劳动关系已经超过十年。没作出任何补偿而直接迫我改签其他企业。我可以怎样追讨自己的最大权利？08年1月1日至现在未签劳动合同可以追双倍工资吗?劳动仲裁申诉请求： 一、依法裁决被申诉人 ...
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2012年9月1日起施行。 人力资源和社会保障部部长 尹蔚民 监察部部长马馼 二〇一二年八月二十二日 事业单位工作人员处分暂行规定 第一章总则 第一条为严肃事业 （四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上 ...
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2012年9月1日起施行。 人力资源和社会保障部部长 尹蔚民 监察部部长马馼 二〇一二年八月二十二日 事业单位工作人员处分暂行规定 第一章总则 第一条为严肃事业 （四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上 ...
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分类】行政法学 【出处】北大法律网【关键词】解读；事业单位；处分 【写作年份】2013年 【正文】 事业单位工作人员处分暂行规定 第一章总 则 第一条为严肃事业 好在是只有四项，要是有四百项呢？ 第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上 ...
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算起，并按规定的增资限额分两年发给。第二十八条国家机关、事业单位工资制度改革范围内的工作人员，现任两种或两种以上职务的，按干部管理权限由任命机关认定 、地区工资补贴之和的，可按原工资套改。七、组织领导第五十七条我省国家机关、事业单位工作人员工资制度改革，在省委、省人民政府直接领导下，由省工资制度改革 ...
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市人民政府第31次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年七月五日重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法第一章总则第一条为保障机关事业单位 应由两名以上工作人员共同进行，出示执行公务的相关证件，并据实填写《重庆市机关事业单位工作人员工伤认定调查笔录》（表式见附件4）。第十四条政府 ...
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是岗位竞聘、奖惩、培训、调整工资待遇以及解聘的依据。第二十五条事业单位工作人员年度考核被确定为合格以上等次的，按下列规定办理：(一)按照国家有关工资政策规定， 人员，在同等条件下可被优先聘用。第二十六条事业单位工作人员在现工作岗位以来，凡年度考核有一次基本合格的，推迟一年竞聘高一等级岗位。有两次基本 ...
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