此，主要介绍企业常年法律顾问。大多数企业都聘请了常年法律顾问，尤其是一些大企业，但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都 。事实说明，一切事物，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数的企业经营者均未能体认到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补， ...
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服务。一个企业要想在商海中长足发展，必须靠企业法律顾问制度来保驾护航。 公司企业聘请常年法律顾问，体现了现代公司企业“人尽其才、专业高效”的用人之策，因为公司和常年法律顾问律师建立合作关系后，顾问律师会及时把握顾问单位发展脉搏，除了按合同约定收取常年法律顾问费及其它合理费用外，不会给 ...
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选最适合的，因为名气与责任心、能力水平、精力不是成正比。态度很重要，责任心很重要。 聘请法律顾问误区之三：聘请光环多的律师 某单位负责人这样抱怨：某某律师，全国优秀律师、首届全国十佳律师、享受国务院特殊津贴专家，与单位签了2年的常年法律顾问合同，第一年是在收顾问费的 ...
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简介 法律顾问模式简介 本所及本律师提供的企业常年法律顾问服务，以团队服务为特色，即在对企业的要求进行深入全面的了解和判断的基础上，合理配置律师事务所内部 方的对抗性案件或者交易活动中，未经聘请方同意，不得担任与聘请方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人；7、顾问律师对在工作中接触的聘请方 ...
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的作用与批发性管理的效率。相关管理制度包括:(1)交易对象审查制度。从合同相对主体究竟如何开始,弄清交易相对方的身份、状况、资信等基本信息,做到不 或通报制度。 (二)对于重大、复杂的业务合同,企业法律顾问必须从各个环节真正参与其中,必要时与单位外聘的常年或专项法律顾问律师协同管理 标的较大、法务复杂 ...
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法律服务的专业性活动。担任常年法律顾问的是律师，其他人不得担任法律顾问。哪些人可以聘请常年法律顾问呢？聘请法律顾问，既可以是公司、企业单位，也可以是个体 工作中更好地相互配合；7、有利于节约费用。法律顾问将通过参加谈判、审查重大经济合同、为重大决策提供法律意见等方式，预防各种损害公司合法权益事件的发生 ...
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、投资及担保抵押等非诉讼法律事务；6．劳动用工制度和企业内部规章制度的完善及劳动仲裁；7．办理其他法律事务。同时，法律顾问通过《____________》网站向聘请 ，负有保密的义务。法律顾问在担任常年法律顾问期间，不得为聘请方员工个人提供任何不利于聘请方的咨询意见。 七、合同效力：本合同于签约日起 ...
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；法律风险的预防 同时，法律顾问通过《xx》网站（ xx）向聘请方提供法律信息服务，为聘请方提供新颁布的涉及企业管理的法律法规，合同范本及法务管理等法律 公开的情况，负有保密的义务。法律顾问在担任常年法律顾问期间，不得为聘请方员工个人提供任何不利于聘请方的咨询意见。七、合同效力：本合同于200x年?月 ...
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法律服务的专业性活动。 担任常年法律顾问的是律师，其他人不得担任法律顾问。 哪些人可以聘请常年法律顾问呢？ 聘请法律顾问，既可以是公司、企业单位，也可以是个体 ，政府机关专项和常年法律顾问：1、企业常见法律问题的咨询和建议；2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议；3、参与起草、修订企业合同管理制度， ...
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法律服务的专业性活动。 担任常年法律顾问的是律师，其他人不得担任法律顾问。 哪些人可以聘请常年法律顾问呢？ 聘请法律顾问，既可以是公司、企业单位，也可以是个体 ，政府机关专项和常年法律顾问：1、企业常见法律问题的咨询和建议；2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议；3、参与起草、修订企业合同管理制度， ...
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