我没有同意。期间很多工作事务不再交由我做，刻意孤立我。 随后又跟我说如果你自愿辞职，可以补偿我半个月到一个月的考勤，不然就走调整岗位流程，我的回答是 支援帮忙打杂，我依然没有同意，目前公司也还没有其他动静。 我看了下我之前签订的劳动合同（这个劳动合同给我签的时候我跟所有员工一样并没有仔细看就签字按指纹 ...
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我没有同意。期间很多工作事务不再交由我做，刻意孤立我。 随后又跟我说如果你自愿辞职，可以补偿我半个月到一个月的考勤，不然就走调整岗位流程，我的回答是 支援帮忙打杂，我依然没有同意，目前公司也还没有其他动静。 我看了下我之前签订的劳动合同（这个劳动合同给我签的时候我跟所有员工一样并没有仔细看就签字按指纹 ...
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在上岗前没有做职业健康体检，只做了常规体检发现我左耳听阀增高，报到时候公司将我安排在一个有害工作岗位（噪音），工作至今，在2010年职业病检查时候还是说 没了原有的岗位工资，没了加班，只拿一点可怜的基本工资而已。公司是在变相的逼迫我自己辞职。想和公司协商解除劳动合同并要求给予一点经济补偿，可是公司就是 ...
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我在公司负责一个新产品的生产调试，两年了，现在产品销量不好，公司打算取消这个岗位，想让我自己走，就打算把我调到生产线，逼迫我主动辞职，合同里有一项说在司期间要服从公司安排，包括调岗，我想问这项合同有效嘛？我必须去产线？如果无效，我该如何维权？...
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在试用期内由于没做到产量组长要我写辞职书我没写，他就叫别人明天不给我发料做，请问我该怎么做？...
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我想咨询下，如果用人单位逼迫员工辞职，并要求员工写辞职报告，该怎么保护自己的合法权利，非常感谢； 我在此公司已经工作了7年半以上时间，已经 录音的，公司口气很强硬，无视劳动合同，同时还以为转岗，降薪等方式逼迫，我目前的工资：基本工资6500元/月，工龄工资500/月，其它补助（餐补300元、通讯补助 ...
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您们好： 我想咨询下，如果用人单位逼迫员工辞职，并要求员工写辞职报告，该怎么保护自己的合法权利，非常感谢； 我在此公司已经工作了7年半以上时间，已经 （工作地点贵州省）。 我到是有一份16分钟左右的电话录音，部门经理打电话让我辞职的，那口气太强硬了，直接无视劳动合同和劳动法，直接提到我现在不适合公司， ...
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公司以货品不合格为由 逼迫员工辞职 就算员工愿意赔偿损失 也威胁恐吓员工 要员工负上刑事责任 但是又以员工愿意自动辞职 不要求发放经济赔偿金的条件 可以立刻结清当月工资离职 请问这样我可以申请劳动仲裁 要公司赔偿吗...
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您好！我想咨询您一下，我们公司正在利用调动岗位的方法变相的逼迫员工辞职，为了减少对员工的赔偿。请问像这种情况，员工该怎么样去做，才能维护自已的权利，得到应有的赔偿，就是得到按合同法规定的公司辞退员工，按工龄给予的赔偿。谢谢！...
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