解除劳动关系，且无需支付经济补偿。12多个心眼：劳动关系证据主动收。 如果用人单位没有在一个月内与你签订劳动合同的，依法应当向劳动者每月支付二倍的工资 单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的你，给其他用人单位造成损失的，需承担连带赔偿责任。 如果单位招用了兼职的你，被要求承担了连带赔偿责任后 ...
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我父亲在一个餐厅做兼职电工，没有签订劳动合同，工作时受高压电击伤从5米左右高的梯子摔下，现在住院，医疗费用是不是应该全额有餐厅老板负责，需要做几次手续，在体内装钢板，餐厅老板建议用国产的，我们想用进口的，符合工伤范围吗？是否可以申请工伤，怎么申请，餐厅老板需负责那些费用，请帮忙 ...
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我父亲在一个餐厅做兼职电工，没有签订劳动合同，工作时受高压电击伤从5米左右高的梯子摔下，现在住院，医疗费用是不是应该全额有餐厅老板负责，需要做几次手续，在体内装钢板，餐厅老板建议用国产的，我们想用进口的，符合工伤范围吗？是否可以申请工伤，怎么申请，餐厅老板需负责那些费用，请帮忙 ...
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我在一家酒店当司机，去了也没有签订劳动合同，说有试用期，我当时也没在意，我做了20多天，在此期间我还是比较勤快，没有违反公司的任何规章制度的情况下，突然说要辞退我，说我不适合这份工作！在这个酒店我不单单是司机还要兼职保安，一天上12小时，晚上上夜班，都不敢睡觉，怕酒店东西掉了，还要开车，我 ...
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证明，我之后找的一家公司也没有和我签订合同，开始是按照正式发公司，后来说按照兼职，好不容易等到上家公司答应给我离职证明，我找现在这家公司要求签署劳动合同，但是他们要降低我的薪金，说签合同要给我交保险，我该如何处理？我可以要求赔偿吗？...
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合同到期以后，用人单位继续留用劳动者，没有签订劳动合同满一年的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 集团应当事先对工作岗位和相关职位进行 没有造成严重影响，用人单位要求其停止兼职，其不停止兼职的，用人单位也可以解除劳动合同。 12. 关于不定时工作制 法律规定：不定时工作制是针对因生产特点 ...
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2013年9月4日我与室友签订一份做话务员的兼职劳动合同,将近一个月也没有上班信息,于是我俩不准备做了..合同上说若违反需赔偿违约金3000元..我想问的是在校大学生做兼职需要签订劳动合同吗?像我和室友的这种状况如果被对方起诉,需要赔偿违约金吗...
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停薪留职到另一单位工作，或同时从事几个兼职工作，调动工作、更换工种等，引起劳动合同实际上的变更或终止，但合同双方当事人却未依法及时办理变更或终止手续， 单位工作后，用人单位应在什么时间和劳动者签订合同，现有法律对此没有明确规定，用人单位因此亦无与劳动者签订劳动合同的紧迫感，这是造成用人单位在实践中通过 ...
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兼职不能直接成为解除劳动合同的理由 老杨只身来到上海打拼，在某公司后勤部任职，月薪2500元。为了多赚点钱，好将孩子接到上海来读书，老杨 声称《劳动合同法》有规定，如果劳动者在外兼职，用人单位可以解除劳动合同。 所谓“兼职”，在目前的有关法律法规中没有明确的定义，一般是指在完成本职工作以外，在业余时间 ...
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兼职家教如何和培训机构签订劳动合同，培训机构说因为是兼职不是专职所以不受法律保护，没必要签订合同？那么，我想问有没有签订兼职合同的范本呢？培训机构说的话是不是违法的？有什么依据...
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