劳务派遣工作人员侵权责任纠纷 -全站搜索

劳务派遣工作人员的侵权责任

，最高人民法院于2011年修订的《民事案由规定》将劳务派遣工作人员侵权责任纠纷作为与用人单位责任纠纷并列的三级案由。根据中华全国总工会上报全国人大常委会法工委减少损害的发生和降低损害的程度。更为重要的是，其还可以避免被侵权人直接起诉机动车商事出租人从而导致后者破产带来的连锁社会影响，以促进机动车商事 ...

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劳务派遣职工受伤，责任由谁承担

①认定原告赖XX于2007年到龙昊公司处工作至今。②将龙昊公司支付给被告新埠公司的劳务装卸费认定为支付劳务派遣费用及工人工资。③故意将龙昊公司支付的边等服务协议约定了劳动岗位和人员数量、劳动报酬、社会保险费的支付和工伤保险的承担以及违反协议的责任，符合劳动合同法关于劳务派遣协议的各个要件；其次，新埠 ...

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《侵权责任法》全文逐条解读

法，而行政诉讼法关于行政机关工作人员侵权责任的规定及国家赔偿法均应属于第三十三条第一款的特别法。本条第二款规定劳务派遣单位有过错，承担相应一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; (三)伪造、篡改或者销毁病历资料。解读：本条是推定医疗 ...

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侵权责任法（第三次审议稿）的评析与修改建议

在工作过程中造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。第三十五条规定：个人之间形成劳务将取代现行民法通则第一百二十一条，成为国家机关工作人员侵权行为之一般法，而行政诉讼法关于行政机关工作人员侵权责任的规定 [18]，及国家赔偿法（1994年5月 ...

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中国侵权责任法解说

个人之间的使用关系，第34条规定用人单位与工作人员之间的使用关系，第35条规定个人之间的使用关系。又考虑到劳务派遣的特殊性，在第34条设第二款，人员侵权行为之一般法，而《行政诉讼法》（第67、68条）关于行政机关工作人员侵权责任的规定[61]及《国家赔偿法》（1994年制定、2010年修改），均应 ...

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侵权责任法解读

第34条第二款的规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的承担过错责任，在医疗机构违反有关诊疗规范的规定、隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料、伪造、篡改或者销毁病历资料等情形下，推定其有过错。但是在患者或 ...

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梁慧星：侵权责任法（第三次审议稿）的评析与修改建议（上）

在工作过程中造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。第三十五条规定：个人之间形成劳务将取代现行民法通则第一百二十一条，成为国家机关工作人员侵权行为之一般法，而行政诉讼法关于行政机关工作人员侵权责任的规定[18]，及国家赔偿法（1994年5月 ...

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中华人民共和国侵权责任法司法解释

，可以适用过失相抵的规定。第四十条【过失相抵的职权主义】人民法院在审理侵权责任纠纷案件中，发现受害人对于损害的发生或者扩大也有过错的，可以不待当事人第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的， ...

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中华人民共和国侵权责任法司法解释

，可以适用过失相抵的规定。第四十条【过失相抵的职权主义】人民法院在审理侵权责任纠纷案件中，发现受害人对于损害的发生或者扩大也有过错的，可以不待当事人第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的， ...

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中华人民共和国侵权责任法司法解释

，可以适用过失相抵的规定。第四十条【过失相抵的职权主义】人民法院在审理侵权责任纠纷案件中，发现受害人对于损害的发生或者扩大也有过错的，可以不待当事人第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的， ...

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