劳动仲裁公司打击报复证人 -全站搜索

【劳动争议案件】办案手册

上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的；（二）无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的；（三）劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同，经医院诊断为分裂样精神病，属于工伤范围，焦作爱依斯公司于2002年2月5日向劳动仲裁机构表示愿意给多海涛工伤待遇，并对工伤认定和原审判决书表示 ...

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原告某有限公司诉被告邵某劳动合同纠纷案

触犯刑律等行为，以及其他违反公司规章制度的行为。邵某（申请人）于2010年2月12日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某有限公司(被申请人)支付甚至因发泄对原告的不满要求店员不要积极工作，对认真工作的员工进行打击报复。然双方证人的证词截然相反，原告也未提供其他证据予以佐证。原告对此也 ...

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劳动争议案件代理词

处理决定，已给予原告足够的申辩权利。（三）、原告辩解对其的辞退是打击报复的结果，这一辩解纯属捏造，子虚乌有。原告截至本案开庭结束前没有举出任何委员会处理”的规定，所以，应由用人单位所在地的人民法院管辖较为合适。其次，由于劳动仲裁委员会的组织设置不统一，与法院的设置也不同，有许多市辖区一级尚未设立 ...

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劳动争议案件代理词

处理决定，已给予原告足够的申辩权利。（三）、原告辩解对其的辞退是打击报复的结果，这一辩解纯属捏造，子虚乌有。原告截至本案开庭结束前没有举出任何委员会处理”的规定，所以，应由用人单位所在地的人民法院管辖较为合适。其次，由于劳动仲裁委员会的组织设置不统一，与法院的设置也不同，有许多市辖区一级尚未设立 ...

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刘龙铭与佛山市顺德区越大化工贸易有限公司一般劳动争议纠纷上诉案

第二项借支款，改判归还借款6000元。5、判决上诉人越大化工公司承担本案全部劳动仲裁受理费、仲裁处理费、诉讼费。上诉人佛山市顺德区越大化工贸易有限公司答辩称：一了公司的财产，但并未提供证据证实。其目的是打击报复刘龙铭，并不支付经济补偿金。关于越大化工公司认为租金的发票虚假的问题，该发票是屋主向有关 ...

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李玉和诉郑州电缆（集团）股份有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

补缴1999年、2000年、和2001年期间少缴的养老保险费、支付你打击报复损失费的申请，不属于劳动仲裁受案范围，本委不予受理，特此通知”，现原告不服该仲裁裁决因为其去省里反映了1998年3月至8月没有领取工资的事情，机械公司的经理杨XX打击报复其，专门让其去培训中心，在此期间，被告没有给其安排工作 ...

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原告王某某与被告湖南某化工有限责任公司劳动争议纠纷一案

为六级员工。因种种原因，令个别领导不满，导致该领导利用职权对原告进行打击报复。加上原告因职业病，经医院证明，单位批准同意原告回家休息吃劳保，拿是被告单位的创业者；6. 不予受理案件通知书，拟证明本案申请了劳动仲裁；被告湖南某化工有限责任公司向本院提交了以下证据材料：7. 关于同意湖南某农药厂划归中国 ...

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武永金与被上诉人湖南省重晶石总公司劳动争议纠纷一案

，将一年改为三年，注明也划掉了。3、被上诉人不要上诉人上班是打击报复行为。上诉人是被上诉人单位的合法劳动者，未受到任何行政处分，请求撤销一审判决，依法、答辩人不是本案的诉讼主体，武永金起诉是县重晶石公司，而答辩人的名称为“湖南省重晶石总公司”。4、劳动仲裁是劳动争议案件的必经程序，武永金未经仲裁不能 ...

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原告张卫星不服被告济源市人力资源和社会保障局劳动保障监察通知一案一审行政判决书

行为免除了用人单位的法定责任，逃避了不签订劳动合同的应尽义务，打击报复举报人要求签订书面劳动合同的法定主张。《劳动保障监察条例》第三十一条规定，认为张卫星要求赔偿事由系其与永发公司在劳动关系是否存续期间所发生的争议，不属于劳动保障监察管辖范围，应当通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。2009年7月 ...

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刘筑豪劳动争议纠纷一案

月12日签订了为期10年的固定劳动合同，合同至2010年6月12日止。因上诉人对被上诉人的做法提出意见而遭到打击报复，被上诉人在未向上诉人送达解聘被上诉人情况复杂，所以召开职工代表大会时有邀请非在职职工参加讨论的情况；证人佟建功原工作部门为物业公司，其工作地点是黄河路89号院，上诉人原工作地点位于金 ...

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