向其追究责任之时,从此便不见踪影。叶某却一反常态先行向劳动仲裁部门提起了劳动仲裁,遗憾的是劳动仲裁部门只是从劳动者一方考虑,不具备全面综合审查该案的能力, 提起诉讼。本案在庭审过程中,D公司没有提交考勤表、工资表、企业奖惩制度,D公司没有提供出叶某严重违反劳动纪律的证据。上述事实,有双方当事人的陈述、 ...
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有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。”冯保奇提交的证据证明仲裁委员会到可德公司送达开庭传票,因其拒收又拒接电话, 可德公司的起诉。一审宣判后,可德公司不服,向本院提起上诉,后撤回上诉,并于2011年1月5日依法向本院提起申请撤销仲裁裁决之诉,未超过诉讼时效。 ...
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, 认为其提出的永发公司超出一年未与其签订劳动合同、支付节假日加班工资等事项系劳动争议,不属于劳动保障监察管辖范围,建议其通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。2010年5月 局提交的证据的质证意见为:均无异议。经庭审质证,本院认为:市人社局提交的证据1、2、3、4、5、6、7、8、10、11,是其局 ...
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只适用于民事诉讼,并且只适用于二审程序。劳动仲裁并非民事诉讼活动,当事人不服仲裁裁决起诉至法院,也不同于不服一审判决而上诉至二审法院。因此,该案中法院 的证据材料不一致,法院会根据当事人新提交的证据材料作出裁判,这也不可避免的导致一审判决与仲裁裁决之间的脱钩。虽然这对于当事人来说有可能会产生不公,但 ...
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陈氏兄弟国际公司未向本院提交书面答辩状。原告向本院提交的证据材料有:1、起诉状1份2、2010年2月3日新乡市劳动争议仲裁委员会新劳仲案 不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按照对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省新乡市中级人民法院。审判长 王国明审判员 李琦代理审判员 刘啸 ...
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二倍工资 2、经济补偿金 3、加班工资 4、补缴社保。由于A公司在劳动仲裁开庭时才提交的证据,说我在另一家公司的工作时间与实际不符为由,认为劳动关系 原来的900元变更为1800元,由于我举出A公司的招聘广告以及A公司在劳动仲裁时做出的伪证,一审我胜诉, 一审支持了二倍工资,经济补偿金和补缴社保。A ...
//www.110.com/ask/question-500361.html -
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二倍工资 2、经济补偿金 3、加班工资 4、补缴社保。由于A公司在劳动仲裁开庭时才提交的证据,说我在另一家公司的工作时间与实际不符为由,认为劳动关系 原来的900元变更为1800元,由于我举出A公司的招聘广告以及A公司在劳动仲裁时做出的伪证,一审我胜诉, 一审支持了二倍工资,经济补偿金和补缴社保。A ...
//www.110.com/ask/question-500358.html -
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三人济源永发公司对被告济源人社局提交的证据的质证意见为:对证据4有异议,认为劳动法规定超过一年未签订劳动合同的才能支付双倍工资,张卫星才工作两个 若干规定》第十五条、第十八条第二款第三项之规定,建议张卫星通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。张卫星不服,申请行政复议。2009年10月22日,河南省人力 ...
//www.110.com/panli/panli_20096394.html -
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三人济源永发公司对被告济源人社局提交的证据的质证意见为:对证据4有异议,认为劳动法规定超过一年未签订劳动合同的才能支付双倍工资,张卫星才工作两个 若干规定》第十五条、第十八条第二款第三项之规定,建议张卫星通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。张卫星不服,申请行政复议。2009年10月22日,河南省人力 ...
//www.110.com/panli/panli_5080541.html -
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代理人管红伟、付攀到庭参加了诉讼,第三人翟章子经合法传唤未到庭。本案现已审理终结。被告长垣县劳动和社会保障局为第三人翟章子颁发的豫(长垣 是劳动争议,当事人协商不成的应由劳动争议仲裁机关进行仲裁予以确认。请求法院依法撤销豫(长垣)工伤认字(2009)185号工伤认定通知。原告提交的证据材料有:1、长垣 ...
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