监察执法与司法的有机衔接，通过司法的强制措施权保障监察执法有效开展，劳动者权益将能得到快速、低成本的救济 [⑤]。 3．努力完善餐饮企业基层工会组织 ：倪豪梅《餐饮行业农民工劳动经济权益的突出问题与建议》 载于中国网[⑤]谢德成主编：《劳动法与社会保障法》 中国政法大学出版社 2005年版[⑥]黄越 ...
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的重点和核心。《中华人民共和国宪法》和《劳动法》以及《中华人民共和国妇女权益保障法》等对劳动者的就业特别是妇女就业做了规定，内容包括：国家保障 2001年底，全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件68.8万件，涉及劳动者236.8万人，结案率始终保持在90%以上。（注：统计数字来源于中国劳动 ...
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年7月28日修订通过，现将修订后的《湖北省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》公布，自2007年10月1日起施行。湖北省人民代表大会常务 条各级人民政府应当推行生育保险制度，完善和落实与生育保险制度配套的措施，确保劳动者依法享有生育保险待遇。用人单位应当参加生育保险，按时足额缴纳生育保险费。参加 ...
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章 法律责任第九章 附 则第一章 总 则第一条 为保障妇女的合法权益，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规的规定，结合我省实际情况，制定本 个人不得违背妇女意愿，侵占其法定的休息时间。因工作确需加班的，需征得劳动者的同意。加班费按劳动部门有关规定执行。女职工因健康原因或其他正当理由不能 ...
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的劳动管理法规，而应成为真正意义上的调节劳动关系、保障劳动者合法权益的劳动者权益保障法。听凭劳动者自我警惕，不是政府作为公共秩序维护者的应有态度。 国家劳动 ，《劳动合同法》正是针对普遍的劳资博弈失衡现象所出台的制约性法规，通过明示劳动者的合法权利，从而提供其权利不受侵犯的法制保障。如果在《劳动合同法 ...
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的税收数额。 3、针对目前我国社会保险覆盖面过窄的现象，《妇女权益保障法》应当规定：妇女劳动者无论是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和 接受义务教育的条件。 2、针对《城市居民最低生活保障条例》的不足，妇女权益保险法》应当规定：对共同生活的家《庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活 ...
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税收数额。 3、 针对目前我国社会保险覆盖面过窄的现象， 《妇女权益保障法》应当规定：妇女劳动者无论是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和 原则，尽最大可能把具可操作性的法律规则写入该法，为 21世纪中国妇女权益的实现提供有效的法律机制。 注释： ①《妇女和未成年人法律保护全书》，中国 ...
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的税收数额。 3、针对目前我国社会保险覆盖面过窄的现象，《妇女权益保障法》应当规定：妇女劳动者无论是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和 义务教育的条件。 2、针对《城市居民最低生活保障条例》的不 足，妇女权益保险法》应当规定：对共同生活的家 《 庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活 ...
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人员。包括就业、转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。失去工作的劳动者丧失维持生活需要的经济来源，其生存处于受威胁状态，是市场经济社会中不可避免的 的保护法庭。对有严重过错的父母、监护人，实施较为严厉的民事制裁。 在妇女权益保障法方面，以劳动就业和消除性别歧视为突破口，着力于提高妇女的经济地位和 ...
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；禁止就业服务和就业安全歧视，保障劳动者享有职业培训、签订劳动合同和参加社会保险的权利。同时，还要贯彻《妇女权益保障法》的精神，确保妇女在职业晋升 民事责任；而管理人员则承担严格责任。上述措施有助于遏制性骚扰，有助于妇女劳动权益的保护，值得我国企业借鉴和仿效。 (3)强化劳动保障意识 美国法学家罗斯科 ...
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