的协议书，另外如何要求赔偿?由于个人的原因，需要与单位解除劳动合同，签订的劳动合同是到2011年3月份，现在已经向单位提出了辞职。签订协议书应该 要求赔偿?解除劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议书、劳动合同的解除、解除劳动合同书、解除劳动合同范本、劳动合同解除协议、解除劳动合同赔偿、 ...
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编号 湖南省矿山、井下行业劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码 支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；第四十六条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其 ...
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性质； 5．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行； 6．双方约定的其他情况：_________； 7．法律规定的其他情况。 所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； 3．甲方濒临破产进行法定整顿 ...
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致使本合同或者变更协议无效的;⑹乙方被依法追究刑事责任的;⑺乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由 危及乙方人身安全的;⑼法律,行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形.甲方有上述第⑻项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位.4.有下列情形之一 ...
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履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第三十一条 乙方有下列情形之一的，甲方不得提前解除劳动合同： (1) 乙方患病或非因工 ，在规定医疗期内的; (2) 乙方因工负伤或患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (3) 乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者乙方疑 ...
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元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 （3）甲方实行计件工资制，确定乙方的 时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间 ...
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欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；（6）乙方被依法追究刑事责任的；（7）乙方 或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（9）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第（8）项情形的，乙方可以立即解除劳动 ...
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现居住地址： 户籍所在地址： 联系电话： 居民身份证号码： 晋江市劳动合同范本 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础 也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。 九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续定按国家及 ...
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的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人 ...
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履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务（培训服务约定协议为本合同附件）。十、劳动合同的解除、终止和经济补偿第二十四条 甲乙 已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十八条 解除、 ...
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