的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 此条规定是由《劳动法》第二十五条规定演化而来，但有几个明显不同之处。《劳动法》第二十五条 ，二是关于违背真实意思，或违反法律、行政法规签订的劳动合同无效的情形。还有一处重要的修改，是《劳动合同法》删除了“严重违反劳动纪律”可以辞退员工的情形，这一 ...
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、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。b）非过错性解除简单 员工的理由要合法。这里所说的“合法解雇员工”， 即“合法解除劳动关系”。用人单位可根据劳动者的不同情形来适用《劳动合同法》规定的合法理由来进行合法解除，做到 ...
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存在用工关系时发生纠纷如何处理？ 今年53岁的付先生过去是张家口一家建设公司的员工，1989年他离开了这家公司，但并未办理辞职手续。 1990年，付先生来到天津 由于工作忙，就耽误下来。”2008年10月，公司辞退了他。 付先生遂向劳动仲裁部门提出了仲裁申请。请求被驳回后，又提起了诉讼，要求给付其因未 ...
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，十分感谢！我是深圳一家企业的员工，最近由于公司运营方式调整，我所在部门的部分岗位取消，公司安排这些人员分流到其他部门（不同法人，需重新签合同），现在还剩余一部分人不愿意过去那里，主管的意思实在不行月底就协议离职，现在上班没事做，有基本工资。请问：1.如果公司辞退这些人是不是可以按照劳动法40条第 ...
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有如下情形： ① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；比如强行给员工“放假”、“停工”，可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。 ② 未及时足额支付劳动报酬的 一年的统一按一年的标准发给经济补偿金，劳动合同法以六个月作为分界线作出不同的规定，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月 ...
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公司从未向任何主体转让过自己的商标注册申请。石峻铭原是我公司的员工，后被辞退。石峻铭为报复我公司，盗用我公司的印章，办理了涉案8个商标 转让申请商标申请书》，证明该申请书上有罐子文化公司加盖的印章，转让行为系其真实意思表示； 16、《转让申请受理通知书》，证明涉案商标的转让，国家商标局已经受理； 17 ...
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我公司从未向任何主体转让过自己的商标注册申请。石峻铭原是我公司的员工，后被辞退。石峻铭为报复我公司，盗用我公司的印章，办理了涉案8个商标 罐子文化公司在商标转让申请书上盖章的行为进一步说明，转让涉案商标是罐子文化公司的真实意思表示，我依法向商标局提出的商标申请转让合法有效。综上，我请求法院驳回罐子文化 ...
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一次性妥善解决。至此以后，民办教师在教师队伍中就消失了，但民办教师的问题，主要是被辞退的民办教师的养老保险问题就产生了纠纷，如何解决，无法律规定，只能通过法理 之日为 1997年10月7日，保证内容称“已详阅贵公司之‘员工工作规则’”。两规则名称不同，自不用说，阅读在先，而发行在后，这充分说明了原告在 ...
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一次性妥善解决。至此以后，民办教师在教师队伍中就消失了，但民办教师的问题，主要是被辞退的民办教师的养老保险问题就产生了纠纷，如何解决，无法律规定，只能通过法理 之日为 1997年10月7日，保证内容称“已详阅贵公司之‘员工工作规则’”。两规则名称不同，自不用说，阅读在先，而发行在后，这充分说明了原告在 ...
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实际情况向威露士公司收取。这本是一起员工胜诉的案件，但《工人日报》上那一《家乐福一销售员因怀孕被辞退却打不赢官司》[50]的标题，却将 地方司法机关有违《劳动合同法》规定的现象并不少见，歪曲了原有法律的意思，地方法院出台的指导意见与法律意旨不同甚至相反、有违《劳动合同法》规定、增加了这部法律贯彻实施的 ...
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