我是城镇集体企业的职工，今年45岁，在公司连续上班23年，公司社保做了15年，单位医保刚做一年，最近因工作调动到劳动强度比较重的班组，颈椎腰椎变形，经常疼痛，请假休息，如果公以效益不好为由，要求我下岗或辞职，我可以得到劳动补偿吗...
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带车摔倒在地面上，脸被头盔的挡风玻璃割伤，缝了20多针，脸部多处擦伤，头上也撞了一个大包，足足休养了一个月才痊愈。交警认定我妈付主要责任，公司也说不是工伤，拒绝赔偿。 请问这算不算工伤？公司应该承担什么责任？我妈在公司上班十多年，公司一直没给交养老保险。...
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过当初招聘我们的进来的人事经理，人事经理可能是老板的亲戚，参过军是个老党员，多年被评为启东市优秀党员等荣誉称号，当初我们一波人就是奔着这位老先生的名声去 过，如果我们现在几个人申请仲裁成功了，拿到了我们该得到的，但那些还在公司上班的员工他们该怎么办，也像我们一样去申请仲裁吗？我们应该从大局考虑，给我们 ...
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一茬，却依然没人能说得清楚，或者没人愿意说清楚，20年前，究竟为什么在他报到后没能让他上班。即使在2005年，当地对他的上访问题做出结论，决定对他补工资、 经理，而在1997年的《核编准增通知单》上，原所在单位一栏却写着“区建安公司”。 更为奇怪的是，招工表和录干表上，李舒平父亲的名字也不一致，一为“ ...
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证明被告的亲属遭受了人身损害致亡。证据4、圆方实业有限公司的证明，拟证明受害人多年来在该公司上班。证据5、劳务合同、任命书，拟证明受害人在 消费性支出为3377.38元。据此，沈杰华的死亡赔偿金为（12 293.54元×20）245 870.8元，原告沈睿思的抚养费（3377.38元×15年÷2）25 ...
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劳动仲裁委作出裁决后，二原告不服仲裁裁决而向人民法院提起诉讼。2005年6月20日，焦作市中级人民法院作出(2005)焦民终字第321号、(2005)焦民终字 的全部内容，错误的认定报到“事实”。二被上诉人从2003年到现在，没有实际在公司上过一天班，我国劳动法律的基本精神是严格禁止不劳而获，不劳动者 ...
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该磁粉可制造各向异性的粘结磁体。“1:12型氮化物磁粉”是杨应昌及其研究组多年来研究开发的新型稀土永磁材料，其晶体结构、化学成分和制造工艺都不同于现有 ，中试生产过程中所用的资产均保持完好，完全具备继续经营的基本条件。（三）在公司管理层人事调整及董事会的召开问题上存在争议。杨应昌认为，2005年1月份 ...
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招标承包，被告易香娥因属东湖酒店职工，享受优先权中标。原告在该酒店未承包之前，即在此工作多年。东湖酒店属公有制企业，该酒店承包之初，恰逢原告结婚待 香娥均系宜丰县装卸运输公司工人，分配在该公司东湖酒店上班。1998年元月，该公司研究决定，对东湖酒店实行公开招标承包。1998年1月20日经招标被告易香娥 ...
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食品公司，后因撤地建市更名为郴州市某某区调味食品公司。原告到被告处工作后先后在公司分支机构任营业员、收购员。1985年12月起，原告因生育小孩在家 ，又不办理停薪留职手续。张所在综合总店于一九八六年五月通知本人，要其回单位上班。后于一九八七年十二月十五日书面通知其本人及家属，要求于一九八八年元月一日前 ...
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我跟公司签订的合同是原来的老地址,有20多年了,也一直在老地址上班.这20多年期间,公司的地址有变更,现在,我上班的地点要搬到变更的地址,离老地址20公里左右,我想去,能否拿经济补偿金...
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