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我在某商场做销售员,跟公司没有合同,也没有工资条。2012.7.29我和一同事同时提交了辞职申请,公司要分出前后,说后面交的要等到9.15才能走。说是公司规定的程序。后来我答应9月5号走 就在昨天9月1日。对班的同事私自离职。8月31日我去接班,同事笑着说,家里有点事,要回家。我当时认为是句玩 ...
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律师您好,我自2013年4月份在一家销售公司上班,公司没有劳动合同,但是公司规定辞职得提前一个月申请,我7月15号申请离职,8月4号自动离职,公司对员工工资都有压15天 ,总共有35天, 我现在这样私自离职 能领的到工资吗, 如果领不到要怎么告他 ?...
//www.110.com/ask/question-1811036.html -了解详情
该单位约定的试用期为1-3个月,但是并没有员工签署劳动合同,更没有购买社保,而且,私自定下规定说,工作没满一个月自动离职或开除的,要扣除7天工资。试用期 是1000元.我想咨询,我能否得到经济赔偿金?他没有提前30天以书面形式辞退我,我可以得到一个月的代通金吗?如果可以,算上工资,我能得到多少赔偿?...
//www.110.com/ask/question-277704.html -了解详情
工作技能或达到岗位所需要的要求,可提前结束试用期。 5)试用期间,如果员工违反试用合同中所规定的内容或违纪者,公司有权解除其劳动关系。 6)在试用期 或判刑的; 9)向第三方透露任何有关公司财务状况者; 10)未经公司批准,私自兼任本职以外其他有偿报酬和具竞争行为的工作; 11)除公事外,使用公司名义 ...
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。(特殊用途不在此限) 14. 机械设备必须定期保养, 如果出现故障, 应立即切断电源, 请通知厂方处理,主管或员工不能私自乱动。 15. 保持厂内设施的整齐, 不准擅自搬动 工程进度及质量及管理时,有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的 ...
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代理业务的企业。被告楮某于1994年进入顺达公司担任业务员,双方未签订书面劳动合同。2005年4月至2006年6月,楮某在顺达公司领取了提成工资。楮 无其他任何纠纷。一般说来,如果企业已建立了完备的企业管理制度、商业秘密保护制度,且与相关员工有保密协议、竞业禁止条款等,则《离职承诺书》并不具有很大 ...
//www.110.com/ziliao/article-378188.html -了解详情
文件均由办公室拟稿,再由总经理签发,最后向全公司发布,且在他任职期间民生公司没有员工个人进行过1万元以上的奖励。(二)证人王颖(原系民生公司职工,现已离职 商品房购销合同合同的签订一般是先付款后合同。(三)证人曹建国(原系民生公司副总经理,现已离职)证实:当时民生公司对他、何晓波、刘湘矿三人下了 ...
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十条私自在外兼职的,给予有关责任人员警告处分;批评警告无效的,应予解除劳动合同私自在其他金融单位或在与本行有直接业务关系的单位兼职的,一经发现,立即 履行职务有关的行为。如果我行员工实施了违法行为或者犯罪行为,则将由国家有关司法机关、行政机关依法追究其法律责任。对于此类行为本办法没有至列举,但明确了 ...
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的劳动者,如企业高管和人力资源部门负责人,用人单位没有与其签订劳动合同的现象屡屡出现,即虽然未合同,但一开始用工意向,开始组建团队,但对合同待遇 合法资质的公司法人,理应建立完善的人事管理制度,对于包括高级管理人员在内的全体员工均进行依法管理。被告虽然在原告处任职厂长,但该公司有负责管理劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-540270.html -了解详情
会低于合同,同时也会按约定分配提成的。我也在想咬牙坚持一个月,如果不按合同给付工资就走人。 一方面稳住员工,一方面承受着各种销售压力,一方面新员工不熟悉 公司负责人讨要说法,对方称就这么多,销售亏损,以及库存差异需要扣发的部分还没有跟算呢。 于是我毫不犹豫的申请了辞职。办完离职手续8月29日正式离职, ...
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