你好，咨寻1下工人在工作中受伤脚趾骨折算什么伤？伤者近期无劳动能力。用工单位可以能给怎样相应的补助或赔偿？...
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国到原告矿井，要求下井采煤，在没有与原告达成用工协议的情况下，25日上午谭与其他采煤工下井采煤，因操作失误而受伤。巫山县劳动社保局于2006年3月22日 或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，原告是用工的合法主体，当被告受理第三人工伤认定申请后，原告作为用人 ...
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我一个亲戚跟随他老乡到南京一工地打工，施工中被钢筋砸伤，导致腰椎断裂，原来腰椎就有旧伤。包工头以旧伤原因不愿给住院治疗，想一次性补偿。没有签订劳动合同，该怎么赔偿？这件事该怎么处理？如果想先住院治疗，老板不同意。该怎么办...
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工人在劳动中受伤，且住院治疗，目前用人单给予医疗支付，享受工资待遇，但治疗还需二次手术，且隔时间较长，这期间用工合同面临到期，用工单位是否应按以前的薪金，能否可以续签合同，我可心享受哪些权利？用人单位已上交劳动保险，若具备评残，是否按工伤给予赔偿，各项赔偿有哪些？ 谢谢！...
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人支付劳动报酬，受其管理和支配，故双方之间劳动关系成立。 其次，超龄人员在工作中受伤应认定为工伤。认定工伤须具备两个前提条件：一是劳动者与企业之间 规定的理解。劳动法对劳动者何时退休、怎样退休都未作具体规定，目前仍然执行国务院关于工人退休、退职的暂行办法的规定，即男年满60周岁，女年满50周岁。但此 ...
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人支付劳动报酬，受其管理和支配，故双方之间劳动关系成立。 其次，超龄人员在工作中受伤应认定为工伤。认定工伤须具备两个前提条件：一是劳动者与企业之间 规定的理解。劳动法对劳动者何时退休、怎样退休都未作具体规定，目前仍然执行国务院关于工人退休、退职的暂行办法的规定，即男年满60周岁，女年满50周岁。但此 ...
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帮我提下意见。再次谢谢您 我爸爸是环卫工人 受伤时59周岁 我爸爸在12年12月26日，在工作中让其他人扔东西砸中膝盖处，医院当时说是韧带挫伤（有片子+报告 全部赔付，听说认定工伤没那么容易，我们也是农民对法律也不懂，我准备明天去劳动仲裁，去了我该怎么问，都需要带什么，认定工伤都需要注意什么（启发日一 ...
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王明是一名农民工2011年在北京某公司上班在工作过程中意外受伤致残，该公司该如何做出赔偿。...
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你好，我是一名电梯安装工人，在搬一百多斤重物的时候站的板从中间断了。没反应过来，右手小众和无名指被压在钢管上，无名指一小节被压烂，小指一小节可以看到骨头，手术都截掉一小节。请问我这是几级残疾。该怎样理赔，有保险，能赔多少，和做假肢哪个更好，还没结婚。我是十一月五日下午受的伤，...
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提高精神损害抚慰金有利于稳定受伤的家庭，更有利于社会稳定。 （二）精神损害抚慰金最高额应酌定什么标准。最高人民法院下发的民事审判指导中规定，精神损害抚慰金最 也应给予考虑，因为受害人的被扶养人现在虽然还没有丧失劳动能力，但是将来会丧失的，在将来丧失劳动能力了，受害人该项收入损失的部分由什么来填补。对于 ...
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