我是做销售的，公司工资发放日期是次月15号，本月18日旷工三天后自动离职后能拿到1-18号的工资和销售提成吗...
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我在一家酒店上班,因家中有事,要辞职,但不批,后来旷工三天,去了说我自动离职,不给我发放当月工资跟上个月的工资,我想问下这个可以吗? 有没有法律规定?我没跟用人单位签订劳动合同.如果不发,我可以找那个部门进行调解?...
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公司做门店出纳，一直没签订劳动合同，在离职前三天写了辞职单，店长签字同意辞职，并且将工作交接给店长，也让公司总仓库里的人到店里把货物盘点了。公司是压一个月工资 。在我来之前公司要走都按三天旷工自动离职，扣三百，现在我要扣一个月，请问我能拿回我辞职那个月加压的前一个月的工资吗？店里四月份丢了台手机，公司 ...
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，我直接旷工，3月份就开始没上班。 因为公司是月底最后一天才发上个月的工资，我3月的最后一天去拿工资，公司说我自动离职不给工资。 我想请问下，我这种有辞职书的，有劳动合同的，但是公司没有帮我缴交社保的情况，自动离职了，还能拿到工资吗...
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我在一家台湾厂上班，上了几个月，没有签订劳动合同，因太辛苦旷工三天，厂里算我自离。我找厂里结工资，她说要等三个月。请问这样合法吗？我们厂是月底发工资，压一个月工资，我八月份还有九月份的工资，最快什么时候能拿到？...
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我是劳务工，厂里说拿工资跟劳务公司拿，但是劳动合同上面说旷工三天自动离职是不给工资的，那我能拿到上个月的工资吗？劳动合同里面的违约责任有一条是，乙方连续旷工三天，视乙方自动与甲方解除劳动合同关系，自旷工日期起所处现任何安全事故一切由乙方自负，同时甲方不支付任何工资，乙方还 ...
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我于8月份进某公司工作！因家里有事，在10月10号左右交予辞工信，未经批准，后在16号~18号旷工三天...公司就说我已旷工三天，算自动离职，9月份和10月份的工资已扣除。请问我还能拿到9月份的工资吗？旷工三天自动离职不是只扣除10月份的工资吗？...
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想做满一个月按正规程序走，但4月4日和公司领导发生矛盾，我想马上就走，公司领导说按旷工三天自动离职处理，我同意了，于4月5日去公司办理离职手续，再次和领导发生了争吵，领导就说不允许给我办理离职手续，并威胁说不发我3月份工资。我就算旷工三天那也只能扣我4月份的工资啊，我4月份上了4 ...
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办理离职的时候被告知，不能批准。要走可以，一分钱不会给你自己走。或者给你算5天旷工继续上班。我说不是规定旷工三天就属于自动离职吗？他说那只能算旷工没有 不辞职，我们一天扣你一百扣一个月也就是30天。查你考勤如果工资超过三千，扣三千剩余的发放给你，不够三千你就不能拿钱，甚至要赔公司的损失。另外，之前旷工 ...
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我是重庆某厂的实习员工！ 实习期未到！ 有紧急事情需离职！但领班不签离职单！本人已旷工三天自动离职！我们每月10号发工资，我23号自己走的 请问我能拿到本月工资吗？（我们是工资卡）...
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