对于残疾人的劳动就业问题,《残疾人保障法》作了如下规定: 第二十七条、国家保障残疾人劳动的权利。 各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划,为残疾人创造劳动 给予帮助。 第三十四条、国家保护残疾人福利性企业事业组织的财产所有权和经营自主权,其合法权益不受侵犯。 在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定 ...
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对于残疾人的劳动就业问题,《残疾人保障法》作了如下规定: 第二十七条国家保障残疾人劳动的权利。 各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划,为残疾人创造劳动就业 ,给予帮助。 第三十四条国家保护残疾人福利性企业事业组织的财产所有权和经营自主权,其合法权益不受侵犯。 在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称 ...
//www.110.com/ziliao/article-229598.html -
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对于残疾人的劳动就业问题,《残疾人保障法》作了如下规定: 第二十七条、国家保障残疾人劳动的权利。 各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划,为残疾人创造劳动 给予帮助。 第三十四条、国家保护残疾人福利性企业事业组织的财产所有权和经营自主权,其合法权益不受侵犯。 在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定 ...
//www.110.com/ziliao/article-226562.html -
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给足额发放基本生活费,不给办理养老保险、医疗保险;2001年残疾职工被企业逼迫解除劳动关系,也不给经济补偿款。无数次找市民政局及工厂交涉,但至今得到的答复是补偿2001年以前工厂所欠的养老金,其余一概没有,市民政局人员说国家政策不照顾我们这些残疾人。现在企业即将转卖,而政府与工厂都推拖不管,请问 ...
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(年满16周岁,未满18周岁),国家禁止用人单位安排他们从事国家明确规定禁忌从事的劳动。中国在职业安全卫生方面制定了国家标准、行业标准和地方标准。为了完善 建设。完善社会救济、社会互助、优抚安置和社会福利政策,维护妇女、未成年人、老年人和残疾人的合法权益。--建立行政监督、社会监督和机构内部控制相结合 ...
//www.110.com/fagui/law_2066.html -
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残联组织要积极配合,共同维护在福利企业就业的残疾人的合法权益。对持有《残疾人证》的有劳动能力的弱智残疾人,福利企业应予以接纳,安排其从事力所能及的 制度。各级残联要摸清本地失学残疾儿童少年底数,共青团、妇联、残联等组织实施的“希望工程”、“春蕾计划”、“春雨行动”,要将救助失学残疾儿童少年纳入其中。第 ...
//www.110.com/fagui/law_198849.html -
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住东营市棉纺厂。委托代理人赵忠生,山东地义律师事务所律师。被上诉人(原审被告)东营市残疾人联合会。住所地,东营市运河路127号。法定代表人崔金山,理事长。委托代理人 残联形成了事实用工关系,属认定事实错误。侯圣山与残联之间不存在事实上的劳动关系,向残联主张工资没有依据。本院认为,上诉人语训学校与上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_39413.html -
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市长:陈德荣二○○四年一月七日嘉兴市扶助残疾人的若干规定第一章总则第一条为保障残疾人合法权益,根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《浙江省实施办法》,制定本 证书,由户籍所在地县(市、区)残联给予适当补助。对接受普通高中段教育的特困残疾学生可给予适当资助。经费在残疾人就业保障金中开支。第四章劳动就业...
//www.110.com/fagui/law_331887.html -
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的义务,体现社会主义制度的优越性,我国颁布了《中华人民共和国妇女权益保障法》。妇女权益保障法通过对妇女的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产权益、人身权利、 成绩,形成了以《中华人民共和国宪法》为基础,以《中华人民共和国妇女权益保障法》为主体,包括国家各种单行法律法规、地方性法规和政府各部门行政规章 ...
//www.110.com/ziliao/article-162139.html -
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的义务,体现社会主义制度的优越性,我国颁布了《中华人民共和国妇女权益保障法》。妇女权益保障法通过对妇女的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产权益、人身权利、 成绩,形成了以《中华人民共和国宪法》为基础,以《中华人民共和国妇女权益保障法》为主体,包括国家各种单行法律法规、地方性法规和政府各部门行政规章 ...
//www.110.com/ziliao/article-161312.html -
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