发布。第四章管理与监督第二十条县以上劳动行政部门要认真贯彻执行有关劳动就业和职业介绍的法律、法规和规章，按照分级管理的原则，根据国民经济和社会发展计划， 和监督检查。第二十一条县以上劳动行政部门所属的劳动就业服务机构，具体实施职业介绍管理工作，按照分级管理的原则履行以下职责：（一）宣传、贯彻有关劳动 ...
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施行。广东省人民代表大会常务委员会２００３年９月２６日广东省人民代表大会常务委员会关于修改《广东省职业介绍管理条例》有关条款的决定（２００３年９月２６日广东省第十届人民代表大会 违反本条例第二十四条、第二十五条规定的，由劳动保障行政部门按每介绍一人处以五百元罚款。违反本条例第二十六条规定的，由劳动保障 ...
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用人单位招聘提供指导和咨询，开展对求职者素质的测试和评价工作，帮助其了解职业状况，掌握求职方法，指导用人单位正确选择招聘方法和执行国家规定的招聘标准 预报，进行劳动力信息咨询服务，汇集、管理和定期发布劳动力市场信息。劳动部门开办的职业介绍机构应按全国统一的规范，配置计算机和开发、使用计算机软件。第二十 ...
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场所建设，为劳动力市场的运行提供有力依托。1991年，上海市劳动部门成立了上海市职业介绍服务中心，归属上海市劳动服务公司领导。1995年，市劳动部门在寸土如金 除工作人员每人一个电话外，还配备了计算机、大型电子屏幕、信息看板、职业检测设备、传真机、复印机及交通工具，并设置小卖店、快餐、印刷等服务项目， ...
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第一章 总 则第一条 为适应深圳经济特区(以下简称特区)劳动力市场发展的需要，规范职业介绍行为，提供就业服务，促进劳动力的合理流动与配置，维护劳动力市场秩序， 介绍机构，应具备下列条件：(一)有自己的名称、组织机构；(二)有固定的职业介绍场所；(三)有必要的办公设备和资金；(四)有明确的业务范围、服务 ...
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职业介绍机构举办劳动力交流会，应当提前三十日报县级以上劳动保障行政部门审批。劳动保障行政部门接到职业介绍机构提交的举办劳动力交流会申请后，应在五个工作日内给予答复。未经批准， 条违反本条例第二十四条、第二十五条规定的，由劳动保障行政部门按每介绍一人处以五百元罚款。违反本条例第二十六条规定的，由劳动保障 ...
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第一章 总则第一条 为适应深圳经济特区(以下简称特区)劳动力市场发展的需要，规范职业介绍行为，提供就业服务，促进劳动力的合理流动与配置，维护劳动力市场秩序，根据 招工、求职广告或向用人单位和求职人员提供虚假劳动力供求信息的，由市职业介绍主管部门每次处以1000元罚款，情节严重的，吊销其注册证。第三十三 ...
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条 凡年满十六周岁以上、有劳动能力、符合国家规定就业条件的劳动者，通过职业介绍机构求职，应持下列证件进行求职登记：(一)失业人员、失业职工持居民 录用登记等手续，受委托保管劳动者档案；(五)建立和管理劳动行政部门开办的综合性职业介绍场所；(六)法律、法规和规章规定或劳动行政部门委托的其他职责。第二十三 ...
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场所建设，为劳动力市场的运行提供有力依托。1991年，上海市劳动部门成立了上海市职业介绍服务中心，归属上海市劳动服务公司领导。1995年，市劳动部门在寸土如金 除工作人员每人一个电话外，还配备了计算机、大型电子屏幕、信息看板、职业检测设备、传真机、复印机及交通工具，并设置小卖店、快餐、印刷等服务项目， ...
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的国有商业银行专用账户缴存不少于10万元的责任保证金，并与银行签订《职业介绍责任保证金协议》。(二)责任保证金本金和利息属申请者所有。(三)责任保证金用于 支付的责任保证金全额补足。逾期未补足的，由劳动保障行政部门依法处理。(七)职业介绍机构信誉良好，连续3年未发生用责任保证金支付求职者费用的，经就业 ...
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