我看下劳动法说都是不超过半年。像这种情况，在事先不知情的情况下签订了三方协议，不知道该怎么办，维护权益。谢谢。...
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你好，我是11届毕业生，和一个公办学校签了三方协议，上面写着违约金3000元，并且协议书和到时候去到学校报告时聘用合同同时有效，而合同书上面没有写违约金，我现在还是在一年的试用期内，请问我现在辞职需要交违约金么？？？...
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我是12年的应届毕业生，在前段时间与一家单位签订了就业协议，但是现在因为这份工作存在很多问题，所以现在不太想去了。之前该单位说会有为期3个月的培训，签协议时候说的没有试用期，毕业后直接上岗。是因为单位把培训的那几个月作为了试用期，但是在这既是试用期也是培训期的几 ...
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我在毕业前和一家公司签订了三方，当时口头承诺待遇和试用期，说的3000左右。公司在备注栏中写了“合同期5年，违约金5000”，这一栏学校和公司都已盖章，我没有签字。毕业后和公司联系，他们说实际工资一千多，试用期可能是一年，言辞含糊。我提出和承诺不符，他们说公司总部负责招聘，子公司有各自规定 ...
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我是今年的毕业生，目前毕业证要六月下来，跟公司签订三方就业协议，公司说在我这两个月的试用期期间，工资起税点是800，超过八百的部分征收20%的税，而过了试用期，起税点会恢复3500....
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现在我在试用期，由于现在的供暖工作不是我想要的，所以想辞职，但是说想要三方需要缴纳5000元钱的违约金，请问这合法么？...
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我是应届毕业生，之前跟一家私企的公司签了一个三方，协议上没有违约金这项的说明。但是对方公司弄了一个附加条件，就是从试用期三个月开始，双方必须签订一个五年的劳动合同，否则就要赔付违约金5000元。现在我不想去那个公司了，但是我户口在家里，档案也 ...
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我7月16日来公司开始试用，口头约定试用期为1-3个月，公司在10月中旬将我调岗，我同意了，但还未去该岗位就在10月31日说要辞退我，在此期间未签订劳动合同，我是否可以请求赔偿？...
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1、我试用期为4个月，要拿毕业证之后才会转正，这样的试用期会不会太长了？ 2、实习工资2000，转正之后为3000，违约金8000，这样的比例违约金会不会太高了，如果签了之后是不是就会产生法律效应了？ 3、转正之后的工资一定要写具体数，还是可以写区间（如3000-4000元）？...
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我还没有毕业 学校要求签订三方 就找了一家公司签了 但是还未返回学校 现在觉得不太满意 想考上海三支一扶 可以违约吗 如果违约需要付违约金吗 签订的时间是半年 试用期俩月 现在还未到俩月...
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