正常康复的残疾赔偿金（具体数额待鉴定）；支付精神赔偿金10万元；支付鉴定费用。上海市劳动争议仲裁委员会以原、被告的争议不属该会受理范围为由决定不予受理。原告 鉴定，在此情况下原告申请司法鉴定确定其配置代用器官装饰器具费不符合工伤赔偿程序的规定，故对原告要求被告支付配置代用器官装饰器具费7,562.50 ...
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法定代表人朱某，董事长。委托代理人杜某某，该公司员工。委托代理人王家宝，上海市大明律师事务所律师。被上诉人(原审原告)张甲。被上诉人(原审原告)胡某某。被上诉人(原审原告 虽对争执的发生及损害后果负有一定过错，但用人单位的工伤赔偿责任是一种无过错赔偿责任，劳动者本人存在过错并非用人单位免责之理由，故对 ...
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同意赔偿律师费、精神抚慰金。原告的伤势已认定为工伤，虽然用人单位不是被告，但被告愿意承担工伤赔偿责任。被告××公司辩称，对事发经过及责任认定没有异议。 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长杨爱萍审判员卢贤凤 代理审判员王根林 书记员刘苏雯 ...
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的几点具体意见》的通知（沪高法民[2000]44号2000年8月15日）上海市第一、二中级人民法院民一庭、民二庭，各区、县人民法院民庭：近年来， 处理？司法实践中，有的法院按照本市劳动行政部门颁布的有关外地劳动者工伤赔偿的标准，对外地劳动者发生的工伤予以处理。我们认为，与用人单位形成（事实）劳动关系的 ...
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国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。另据《上海市工伤保险实施办法》（下称实施办法）规定，用人单位 的赔偿款承担连带清偿责任，故原告B公司要求判决不承担上述赔偿款连带责任的请求，亦无法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...
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。由于被告不遵守公司的规章制度，且负事故的全部责任，故应当不予认定为工伤。现仲裁委以工伤裁决原告予以赔偿，原告不服，遂起诉，请求判令：原告无需支付被告医疗费、停工留 第八十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、参照《上海市工伤保险实施办法》第三十二条第一款、第二款、第三十五条第一款、 ...
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1,988元；4、退还抵押金680元；5、支付伤残补助金11,928元；6、赔偿房租费4,000元；7、支付每年上调工资4,400元；8、缴纳2003年10 被告应退还原告2007年2月至2007年8月期间的房租费700元。根据《上海市工伤保险实施办法》第六十四条规定，本市用人单位使用外来从业人员发生 ...
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属于工伤，经鉴定为伤残8级。原告认为被告受伤不属于工伤，且对于仲裁裁决的赔偿金额亦存在异议。故原告起诉至法院，请求判令：1、原告不支付被告 元。关于一次性伤残就业补助金，虽然被告系退休人员，但首先，被告的工伤保险待遇系应当参照《上海市工伤保险实施办法》的规定处理，其次，劳动者退休并不意味其就业能力就此 ...
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获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤保险，由经办机构或者所在单位补足差额部分。2004年7月1日上海市人大颁布的《上海市工伤保险 对象范围不同。前者仅限于劳动者，后者可以是一切公民；[2]、两者性质不同。工伤保险具有强制性和劳动福利性，而商业人身保险建立在自愿和营利基础上；[3] ...
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获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤保险，由经办机构或者所在单位补足差额部分。2004年7月1日上海市人大颁布的《上海市工伤保险 对象范围不同。前者仅限于劳动者，后者可以是一切公民；[2]、两者性质不同。工伤保险具有强制性和劳动福利性，而商业人身保险建立在自愿和营利基础上；[3] ...
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