和工作量法。技术进步较快或使用寿命受工作环境影响较大的固定资产，经主管财政机关批准，可采用双倍余额递减法或年数总和法计提折旧。具体计算方法如下： （ 、六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的公司按规定提取的职工退休养老医疗统筹基金。社会 ...
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和工作量法。技术进步较快或使用寿命受工作环境影响较大的固定资产，经主管财政机关批准，可采用双倍余额递减法或年数总和法计提折旧。具体计算方法如下：(一 、六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的公司按规定提取的职工退休养老医疗统筹基金。社会 ...
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退出机制。(分值：20分)2、适时启动我市事业单位人事制度改革；起草《淮南市专业技术人才评价办法》，推进职称制度改革；起草《淮南市重点人才培养计划》、《 5、撰写统计分析70篇。(分值：10分)6、全面实行新的农业发展速度计算方法。(分值：9分)7、完成“全国创建文明城市工作先进城市”目标任务。(分值 ...
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费用、职工丧葬、抚恤费支出以及合同制工人劳动保险费支出和按合同制工人工资总额的１５％缴纳的合同制工人退休养老基金及职工安置回乡、下乡落户补助等。二、落实政策 银行独自经营的，在工商管理部门注册开业的公司实现的利润。建设银行利润的计算方法是：营业收入＋营业外收入－营业支出－营业外支出－业务及管理费支出－ ...
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的第三产业就业而减员的，原核定的工资总额不变，全民所有制职工到企业新办第三产业单位工作，其全民所有制职工身份、劳动保险、退休待遇等不变。建立健全劳务市场， ”取得明显成就，科技教育以及各项社会事业日益繁荣。到一九九一年底，全省各类专业技术人员达２１１万人，县及县以上全民科研与开发机构４２０所，民办科研 ...
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从1998年7月1日起，按本人缴费工资的11％建立基本养老保险个人帐户。1999年7月1日前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。单位一律从1999 科研机构与企业之间合理流动，要大力支持科技人员向企业流动。?3．健全和完善专业技术职务评聘制度。科技人员获得的发明专利、实用新型专利授权，可视同发表论文 ...
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的工资和应当在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部、幼儿园、托儿所工作人员和医务人员的工资以及应当在营业外列支的退职金、退休离休费和长期病假人员工资， 初版字数或总定价)分别摊入各印次或各类书刊成本。 二、书刊印刷企业成本的计算方法： 直接成本：按发生费用的项目一次计入成本。 间接费用：车间经费应按 ...
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的第三产业就业而减员的，原核定的工资总额不变，全民所有制职工到企业新办第三产业单位工作，其全民所有制职工身份、劳动保险、退休待遇等不变。建立健全劳务市场， ”取得明显成就，科技教育以及各项社会事业日益繁荣。到一九九一年底，全省各类专业技术人员达２１１万人，县及县以上全民科研与开发机构４２０所，民办科研 ...
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私有住房；3、职工及其配偶退还承租的标准租私房。（七）职工住房核定面积按建筑面积计算，建筑面积计算方法按有关规定执行。承租住房的，按实测面积计算 奖金之和；行政机关普通工人为本人岗位工资和按国家规定比例计算的奖金之和；事业单位专业技术人员为本人职务工资和按国家规定比例计算的津贴之和；事业单位职员为本人 ...
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九条国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织在组织科研项目、评定和聘任专业技术职务、继续教育和职业技能培训等方面，不得对女性有歧视性限制。女职工 为名或者用其他方式侵害妇女；(二)非法搜查妇女的身体；(三)非法拘禁或者以其他方法非法限制、剥夺妇女的人身自由；(四)组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫 ...
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