人民共和国城市房地产法》国务院《城市房地产开发经营管理条例》3、房地产开发项目手册管理依据:国务院《城市房地产开发经营管理条例》 二、取消审批、核准、审核 (共2项)(一)核准2项1、核发《企业定价许可证》2、核发《价格业务员岗位培训合格证》市工商局 一、保留审批、核准、备案事项(共23项)(一)审批 ...
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降到1.6%? 行政事业性收费转为经营服务性收费管理的项目1项? 工商信息咨询服务收费 详见文件? 取消收费项目12项? (一)广告业务员证工本费? (二)新汽车交易市场管理费? (三)各种年检咨询费? (四)个体工商户经营(营业执照)押金? (五)企业法人登记公告费? (六)私营企业保证金? (七 ...
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04 新华网苏州频道11月4日电 产假归来,原来“主管”的位置竟被换成“电话推广业务员”,对于这个从未与其协商过的决定,32岁的陈小姐表示无法接受。没想到, ,更不能因被告对此表示异议而根据《员工手册》单方解除双方之间的劳动合同; 其次,原告虽发布公告禁止员工在工作时间内看书,违者做开除处理,但在被告 ...
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信息,组织开展境外劳务输出业务员;(十)办理各种用工所需手续;(十一)负责用工单位和各类求职人员在劳动就业过程中发生争议的仲裁工作。第九条企事业单位和 能力并有就业要求的城镇劳动力持本人户口、身份证、技术等级证,办理临时工人劳动手册。(三)待业职工。符合我国待业保险救济对象,有劳动能力并要求就业的待业 ...
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显示屏特殊信息准播4.个体工商户、城乡居民个人张贴各类招贴广告5.广告业务员证6.学历教育招生广告(二)转移审批事项(1项)1.商标注册变更、续展 2.举办国际学术会议和1000平方米以上的国际科技展览会3.外国专业人才来华工作中介机构4.出国(境)培训项目、人员 五、市民族宗教事务委员会(5项)(一 ...
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审理终结。 申请人诉称:申请人于1994年7月到被申请人处工作,历任技术员、销售内勤、业务员、销售经理、销售副总等职。被申请人2008年2月至 认为,金星集团安阳啤酒有限公司解除申请人劳动关系的依据为《金星啤酒集团有限公司员工手册》相关规定,未提供申请人2009年4月之后旷工的有效证据。申请人认为, ...
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,本案现已审理终结。 申请人诉称:申请人于2005年3月到被申请人处工作,历任业务员、销售主管等职。被申请人2008年2月至12月未与申请人签订 认为,金星集团安阳啤酒有限公司解除申请人劳动关系的依据为《金星啤酒集团有限公司员工手册》相关规定,未提供申请人2010年9月之后旷工的有效证据。申请人认为, ...
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,本案现已审理终结。 申请人诉称:申请人于1998年7月到被申请人处工作,历任业务员、市场管理部经理、业务主管等职。被申请人2008年2月至12 认为,金星集团安阳啤酒有限公司解除申请人劳动关系的依据为《金星啤酒集团有限公司员工手册》相关规定,未提供申请人2011年4月之后旷工的有效证据。申请人认为, ...
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终结。原告王某某诉称,原告于2004年2月进入被告处工作,在被告下属的上海市场部担任销售业务员,按照被告的相关规定,原告的基本月工资为人民币1050元, 其办理退工手续,而相关法律法规并未规定用人单位必须为本市外来从业人员办理劳动手册等手续,故原告该项诉请没有相应的法律依据,本院难以支持。据此,依照《 ...
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解除劳动关系的员工不服,与用人单位产生诉讼。及时处理,保存证据。9、员工手册与规章制度制定。员工违法用人单位的规章制度,以不知道规章制度为由,与用人单位产生纠纷 合同约定履行,保留收货签收单、货物验收单、发票签收单据等凭证。8、业务员或业务部门直接收取货款,不上交或少上交货款。销售人员贪污或挪用公款, ...
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