某人跟别人合伙开了个公司入股资金5W，但是手里有业务，所以公司大股东给他20的股份 大股东入股35W 另外个股东入股10W 如今入股10W的股东退股了，大 他们的安排，要说的有理，让他们无法拒绝 毕竟他们拿工资再拿提成，然后再拿走公司80%的分红是太不合理的 发工资也就是大股东自己说的，去年他就发了， ...
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年3月与昆山一家公司签订劳动合同，主要负责上海地区的销售工作（我负责带两个业务），并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万，年终按总销售额的2％除去上海 工资发放标准同业务的浮动薪资，实发1613元。为此事我于2009年5月18日打电话给老板，并且又提到了08年提成的事，老板明确表示我可以不做，但 ...
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年3月与昆山一家公司签订劳动合同，主要负责上海地区的销售工作（我负责带两个业务），并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万，年终按总销售额的2％除去上海 工资发放标准同业务的浮动薪资，实发1613元。为此事我于2009年5月18日打电话给老板，并且又提到了08年提成的事，老板明确表示我可以不做，但 ...
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年3月与昆山一家公司签订劳动合同，主要负责上海地区的销售工作（我负责带两个业务），并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万，年终按总销售额的2％除去上海 工资发放标准同业务的浮动薪资，实发1613元。为此事我于2009年5月18日打电话给老板，并且又提到了08年提成的事，老板明确表示我可以不做，但 ...
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是客服专员，工资是固定工资，没有任何业务底薪+提成1%*2，提成发一半，另一半年终发放的工资条例，现在一半的提成也不给，不知道这样的合同是否违法？我已打印佣 ，我不同意。 后来公司给我第3条路，接受9月份30万的业绩保证书，达不到就视为自动离职，中间威胁我要么随意给我安排扫厕所或仓库的工作，要么就自己 ...
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全部出蓝图后找公司谈转正的工资。公司最后给我定的是3500加提成，我虽然不乐意，但看在公司业务还好的情况下答应了，但是还没签合同就到了第一个月发工资的时候，我注意到我试用期的那一个月只有2000元。于是我气冲冲的找领导谈了这个事情，商量无果后，我提出离职 ...
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邮件中，关于公司制度方面有提成的规定） 4、如果公司说这个单子不是我的，我要怎么做，需要什么证据？ 我现在只有客户签署的合同复印件，业务来往邮件，在线聊天记录等这些可否作为证据？ 5、公司发工资时，从来不发公司条，也做任何说明? 这个是否违规？有没有对个人的补偿？ 谢谢！谢谢两位律师 ...
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本人于2010年3月份开始在某公司做外贸业务，10年与11年并未签订劳动合同，12年3月份公司突然与我签订了一年的合同。这三年期间公司并没有给我买 的电脑，笔记及其它用品搬走。这之后我多次找过公司，公司以货没有发走为由，不给结清一年的提成和月工资。合同13年3月到期之后，公司还是以同样的理由推脱不结。 ...
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本人于2010年3月份开始在某公司做外贸业务，10年与11年并未签订劳动合同，12年3月份公司突然与我签订了一年的合同。这三年期间公司并没有给我买 的电脑，笔记及其它用品搬走。这之后我多次找过公司，公司以货没有发走为由，不给结清一年的提成和月工资。合同13年3月到期之后，公司还是以同样的理由推脱不结。 ...
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在做风控的时候经手的项目发生了风险逾期（坏账），公司在该项目中认定本人不尽职尽责，违反公司制度进行了罚款，但是本人并没有在该项目中违反道德风险以及其他法律 岗位的提成，而我做的业务中并没有出现任何不良，本人由于最近家中有事向公司提出离职申请，但公司不但不给发提成而且也不同意离职，请问各位专家，遇到这种 ...
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