人民代表大会及其常务委员会制定的法律；国务院制定的行政法规和国务院决定；省和我市人民代表大会及其常务委员会制定的地方性法规；与行政法规有同等效力的政策性法规文件。 依据。（二）组织人员登记实行参照管理的事业单位，应按照中发〔2006〕9号文件和《浙江省贯彻实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》（浙委 ...
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或者副主席。职工人数在二百人以上的国有独资、国有控股企业和事业单位的工会专职工作人员的人数应当按不低于职工总人数的千分之三配备。职工人数在二 职工代表，监事会成员中应当有适当比例的职工代表。监事会职工代表的比例依照《中华人民共和国公司法》的规定执行。公司董事会、监事会中的职工代表，应当由公司的工会组织 ...
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根据《中华人民共和国工会法》，结合本省实际情况，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条凡在本省行政管辖区域内的企业、事业单位、机关 部门视情节轻重给予有关责任人行政处分。第五十七条工会委员会组成人员及其工作人员违反《中华人民共和国工会法》及本条例的规定徇私舞弊、贪污受贿或者玩忽职守，给国家、 ...
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随意撤销、合并或者归属其他工作部门。第十条各级地方总工会、产业工会自依法建立之日起，即具有社会团体法人资格。基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件 专职工会主席或者副主席；职工二百人以上一千人以下的企业、事业单位、机关的工会专职工作人员的人数按一至三名配备，一千人以上的企业、事业单位 ...
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的有限责任公司和股份有限公司应建立健全职工(代表)大会制度，工会委员会是职工(代表)大会的工作机构。职工(代表)大会每半年召开一次，遇有重大事项，可以召开临时会议。 工会主席。第三十四条 企业、事业单位和机关、团体工会委员会的脱产专职工作人员的工资、奖励、补贴自《中华人民共和国工会法》颁布之日起由所在 ...
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企业，应建立健全职工(代表)大会制度，实行两会并存。工会委员会是职工(代表)大会的工作机构，代表和组织职工通过职工(代表)大会和其他形式实行民主管理和民主监督。第二 工会主席。第三十四条 企业、事业单位和机关、团体工会委员会的脱产专职工作人员的工资、奖励、补贴自《中华人民共和国工会法》颁布之日起由所在 ...
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甘肃省实施工会法办法》修改为：“《甘肃省实施＜中华人民共和国工会法＞办法》。” 二、第二条修改为：“本省行政区域内的企业、事业单位、机关及其他组织，应当遵守本办法。 十四、第四十三条改为第四十四条，修改为：“工会工作人员违反《中华人民共和国工会法》和本办法的规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者 ...
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，依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。工会的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。国家机关、企业、事业单位应当支持工会 追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚。工会工作人员因履行职责或者职工因参加工会活动而被解除劳动 ...
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工作。乡镇、街道工会可以建立区域性劳动争议调解组织，负责辖区内的劳动争议调解工作。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级地方工会的代表参加。劳动争议仲裁机构 向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第四十四条工会工作人员违反《中华人民共和国工会法》 ...
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改为第十条，修改为：“地方总工会、地区工会工作委员会、产业工会具有社会团体法人资格；基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，经地方总工会 条，修改为：“县级以上地方工会及其所办的文化、教育、医疗、体育等事业单位离休、退休人员的费用，实行社会统筹的，在统筹基金中支付；未实行社会统筹的 ...
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