一）三部外商投资企业法本身及相互之间的关系问题 中外合资企业在实践中遇到了一些新情况、新问题，主要有：（1）中方合资者可否增加个人；（2 ）合资企业 资本方面：外商投资企业法不作最低资本限制，但要求注册资本与投资总额之间保持一个适当的比例；要求中外合资企业和法人式的中外合作企业中，外商投资不得少于25 ...
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一）三部外商投资企业法本身及相互之间的关系问题中外合资企业在实践中遇到了一些新情况、新问题，主要有：（1）中方合资者可否增加个人；（2）合资企业的 在资本方面：外商投资企业法不作最低资本限制，但要求注册资本与投资总额之间保持一个适当的比例；要求中外合资企业和法人式的中外合作企业中，外商投资不得少于25 ...
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目前我国中外合资企业（有限责任公司）改制成为股份有限公司所面临的首要法律问题。其二是外资出资比例方面的局限。我国《中外合资经营企业法》第4条要求注册资本中外国 自营业务作出任何限制，在将该承诺的义务转化为国内法实施时，就没有理由增加新的限制措施。其次，GATS关于国民待遇的要求是“对于列入减让表的部门 ...
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利润分配数(3栏)：反映企业除上一项目以外的其他增加利润分配项目。包括1～6月其他单位转来的利润和中外合资企业分来的利润、1～6月由预算弥补的 ：万元编制说明一、编报范围，股份制企业是指由全体股东共同出资、企业的全部注册资本由股份(或股东出资)构成并经过相当一级政府或其授权主管部门审批和工商行政管理 ...
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的利益。在注册资本的实际价值变化超过一定限度时，中外双方能够进行磋商，调整资本比例，才符合公平正义原则。然而，我国立法却剥夺了合资企业中方谋求公平利益 ，同比增长约3.28%，销量为184.30万辆，同比增长10.55%。汽车行业产销量均增加，利润反而下降，这不得不引人深思。而实际调查也显示，这与汽车 ...
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、抵押，或作为第三者对合资公司拥有债权的目的物。第十条１．合资公司注册资本的增加、转让或以其他方式处置，应由董事会会议通过，报原审批机关批准， 十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的 ...
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、抵押，或作为第三者对合资公司拥有债权的目的物。第十条１．合资公司注册资本的增加、转让或以其他方式处置，应由董事会会议通过，报原审批机关批准， 十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的 ...
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、抵押，或作为第三者对合资公司拥有债权的目的物。 第十条1．合资公司注册资本的增加、转让或以其他方式处置，应由董事会会议通过，报原审批机关批准， 十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的 ...
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、抵押，或作为第三者对合资公司拥有债权的目的物。 第十条1．合资公司注册资本的增加、转让或以其他方式处置，应由董事会会议通过，报原审批机关批准， 十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的 ...
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（二）借款人董事会关于借款的决议、授权书、有权签字人印鉴。（三）合资企业有效的批准证书、营业执照、项目建议书及批复文、可行性研究报告及批复文、 通货膨胀因素。２．资金来源：股本金部分、股本金总量（注册资本）是否达到法定最低额度，中外各方是否资金到位，中外各方股本金投入方式，设备作价、土地使用权和厂房 ...
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