招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资 第五十二条 由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合资公司连年亏损无力继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合资期限和解除 ...
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招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资 第五十二条 由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合资公司连年亏损无力继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合资期限和解除 ...
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税务局、海洋石油税务局各分局：.财政部财税[1986]239号《关于对中外合资经营企业、合作经营企业和外商独资经营企业生产的出口产品征免工商统一税问题的通知》，已 企业，应照章征收工商统一税。外贸企业或其他企业出口上述已税产品，按照现行规定退产品税或增值税。三、上述退(免)工商统一税的办法和具体手续 ...
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附 则第一章 总 则第一条 为保护中外投资者和债权人的合法权益，加强中外合资经营企业(以下简称企业)清算的管理，促进利用外资工作的发展，根据《中华人民共和国 的其他资料，提交清算委员会。第十三条 有下列情形之一的，由董事会申请企业主管部门核准后解任或补派清算委员会成员：(一)清算委员会成员有违法行为 ...
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税务局、海洋石油税务局各分局：财政部财税[1986]239号《关于对中外合资经营企业、合作经营企业和外商独资经营企业生产的出口产品征免工商统一税问题的通知》，已 企业，应照章征收工商统一税。外贸企业或其他企业出口上述已税产品，按照现行规定退产品税或增值税。 三、上述退(免)工商统一税的办法和具体手续 ...
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抵免额不得超过国外所得额按照中国税法规定税率计算的应纳税额。第三十三条合营企业所得税申报表和纳税凭证，由中华人民共和国财政部税务总局统一印制。第三十四条 解释权，属于中华人民共和国财政部。第三十五条本细则以《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》的公布施行日期为施行日期。关联法规：全国人大法律（1） ...
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中方职工年老退休劳保待遇费用的提取标准按照国营企业劳保条例有关规定计算。合营前原企业退休职工的劳保医疗、福利待遇问题，财政部(81)财企字第408号文已经明确， 费用开支标准的复函》(已抄送你厅)中的有关规定执行。 六、鉴于中外合资经营企业各项费用开支标准问题比较复杂，请你厅对这一问题进一步调查研究， ...
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死亡的丧葬费和职工生前供养的直系亲属抚恤费以及解雇待业期间的生活补助费。 合营企业在职职工的医疗费、 死亡的丧葬费和家属抚恤费以及职工直系亲属的医疗费，上述开支 可依法向所在地人民法院提起诉讼。 第二十五条 在本办法公布之前兴办的中外合资经营企业，其职工工资、福利待遇等，可按已订立的合同办理。 第二十 ...
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雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖励等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资 第三十三条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合资公司连年亏损，无力继续经营，经董事会一致通过，并报审批机构批准，可以提前中止合资期限和解除合同 ...
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企业的法定代表，董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其他董事代表合营企业。１６．董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持。董事会会议应由 共和国外汇管理局＿＿＿＿＿分局汇率牌价结算。３３．合营企业的固定资产，按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法施行细则》的规定，由董事会决定其折旧年限。 ...
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