59条“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准 应不予受理。 2、民办教师的养老保险纠纷，人民法院是否受理的问题：民办教师是我国中小学教师队伍的一支重要力量。民办教师具有中国特色，是在特定历史条件下产生的 ...
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三年的岗位补贴或社会保险补贴。7．严格执行最低工资保障制度，发布人力资源市场工资指导价位5000个，企业职工工资增长指导线（基准线）提高15%左右，引导企业增加职工 100元提高到150元；城市低保家庭成员主动就业上岗（退休的除外）其家庭收入超出城市低保标准的，对其家庭继续发放3-6个月低保“救助渐退 ...
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三年的岗位补贴或社会保险补贴。7．严格执行最低工资保障制度，发布人力资源市场工资指导价位5000个，企业职工工资增长指导线（基准线）提高15%左右，引导企业增加职工 100元提高到150元；城市低保家庭成员主动就业上岗（退休的除外）其家庭收入超出城市低保标准的，对其家庭继续发放3-6个月低保“救助渐退 ...
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170、 │关于对省税务局提高我省乡镇│黑政办函〔1986〕57号┃┃│企业奖金税计税工资标准的请│┃┃│示的批复│┃┠───┼──────────────┼─────────────┨┃171、 │黑龙江省人民政府关于发布│黑政发〔1987〕16号┃┃│《黑龙江省消防 ...
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机构的教师享受教龄津贴，教龄津贴标准按照国家和本市的规定执行。第十七条凡在本市山区工作的中小学教师，工资在原有等级工资基础上向上浮动一个档次，每满5 教育部门制定。本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业和驻军单位为职工分配住房时，夫妻一方为中小学教师的，在同等条件下应当优先予以照顾。第十九条市和 ...
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机构的教师享受教龄津贴，教龄津贴标准按照国家和本市的规定执行。第十七条 凡在本市山区工作的中小学教师，工资在原有等级工资基础上向上浮动一个档次，每满5 部门制定。本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业和驻军单位为职工分配住房时，夫妻一方为中小学教师的，在同等条件下应当优先予以照顾。第十九条 市和 ...
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实施进程，广泛开展农村实用技术培训，为发展“一优两高”农业和乡镇企业培养人才。加强职工岗位培训，提高劳动者思想素质和文化技术水平。完善和发展自学考试，鼓励更多 教师社会地位。凡教龄满30年的中小学教师，从教师岗位上退休后，按其基本工资的100％发给退休费。继续执行大、中专毕业，在建制镇以下任教十年以上 ...
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不符合国家安全标准的危险校舍，学校的举办者应当及时维修、改建或者采取其他措施加以解决。第八条 未经县级以上教育行政部门批准，任何单位不得借用中小学教师从事非 补贴。第十八条 各级人民政府应当建立教师工资保障机制。县(市、区)人民政府应将中小学教师的工资列入财政预算，教师工资由县(市、区)统一管理。部分 ...
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离退休教师给予补贴。从事特殊教育工作的教师，可以按不低于本人工资25％的标准享受特教津贴；从事特教工作满20年并在其岗位上退休的，其特教津贴计入本人 平均水平。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。第十九条 国家机关、社会团体、企业事业单位在职工分配住房、集资建房时，夫妻一方为教师的 ...
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正常办学的情况下举办的││││││非学历教育人才培养活动，包括寒暑││││││假举办的各类继续教育，中小学教师││││││培训班，对外汉语培训班等取得的收││││││入│├─┼─┼─┼───────────┼────────────────┤│││4 │ 科技服务收入 │指高等学校对外提供科技服务（ ...
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