仲裁，劳资纠纷，工伤赔偿，北京劳动争议未签定劳动合同，双倍赔偿，劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后交费,不成功不收费! 案情介绍： 卢 ： 实践中，经常会遇到员工自行离职而起诉公司要求经济补偿金的情况，在这种情况下，公司需要举证证明系其主动辞职的事实，若该举证不力，将会承担不利 ...
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并向公司提交了辞职信，所以公司不需支付经济补偿。 工会 出手帮讨工资差额 粥店老板否认曾让张女士主动离职，在手头没有任何的证据的情况下，张女士来到西城区 祥成介绍，粥店老板声称张女士因请假未出全勤，所以发试用期工资的说法没有法律依据。按照法律规定，用人单位应按照合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ...
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，准备裁掉我，要叫我12月3号周一过来交接工作一天就主动辞职，我不同意，想要一个月经济补偿，公司不愿意，故我只能周五下午快下班前匆匆交接了一下工作就 工资只发正常工资的百分之80，转正之后才能发扣下的3个月的百分之20，另公司没有为我们入职的人立刻买公积金，而是说转正之后才开始买公积金，我想问，我这种 ...
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就要被调岗,如果我不做,自已辞职会不会有经济补偿?另外我在这家厂只在2005年和2007年各签了一次签劳动合同,之后就再没有签了,根据劳动法十四条规定 转成无固定期限劳动合同?社保是98年买的但2003年公司去退了,2004年又开始买,如果我主动离职,之前退了的社会保可不可以要求补回?有没有经济被偿?...
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其二倍工资差额及补偿金，公司遂致电12351职工服务热线求助。 人事主管：单位拒绝加薪 主动辞职索赔 去年2月，成立一年多的某商贸公司聘用了张女士做人事部主管。 沟通，但被拒绝。 今年3月，张女士提出辞职，并说公司没与她签订合同，应支付二倍工资差额及经济补偿等。 公司领导：不签劳动合同 意在获得赔偿 ...
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市)、乡镇消赤减债。１４.加大金融支持力度。各类金融机构都要积极主动支持县域经济发展，努力改善中小企业融资环境。县(市)金融机构吸收存款(含邮政储蓄)， 出资(入股)等形式流转。保护被征地农民的合法权益和发展权利，积极探索征地补偿安置的新途径新方法，支持被征地集体经济组织利用生产安置用地从事开发经营、 ...
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现在公司要求签订劳动合同（工资不变，奖金取消，总体待遇下降40%左右），其目的是让我妥协主动辞职，请问我该怎么保护自己的权益（事到如今，我个人也不想继续在该公司工作了） ？。注：我是在福州上班，也电话咨询劳动监察大队了，回答说：福州劳动仲裁是不太主张合同法第82条的，这是不是意味这我得不到经济补偿了？...
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的人事部换了新主任，新主任以公司改制为由，并说我是属于主动辞职的不属于公司辞退，所以拒绝支付经济补偿金。 因为我去年通过了二级建造师，了解到合同法的一些内容 上是正当维权！如诺是，补偿金应该怎么算？根据合同法第四十七条规定：“经济补偿按劳动在本单位的工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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今年51岁，到了退休年龄，但是在去年2011年3月份跟公司签过一份3年的合同，还未到期，现在公司要我自己辞职~ 请问，我应该主动辞职吗？公司应该给我工龄部分的经济补偿吗？...
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都包括哪些补偿？劳动仲裁委员会的工作人员说因为是自己主动要辞职的，单位值补养老保险，其他的如医保，失业经济补偿等都没有是这样的吗？那是通过劳动仲裁委员会还是法院来得到这些补偿呢，因为劳动仲裁委员会的工作人员已经说了像我父亲这样的情况只补养老保险，再别的什么都没有！...
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