改革的顺利进行，根据国务院批准的财政部“三定”方案的有关规定，我部决定自１９９９年起逐步对中央级事业单位离退休经费实行归口管理。现将有关问题通知如下：一、 单位离退休人员的基本生活保障和社会稳定，有利于事业单位养老保险制度改革。对事业单位离退休经费实行归口管理，应坚持以下原则：（一）贯彻执行党和国家的 ...
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单位离退休经费的管理，理顺资金分配关系，做好行政事业单位离退休经费划转工作，为行政事业单位养老保险制度改革打下基础，现将财政部财社字(1996)30号《关于行政 的离休职工的离休费用 元，人均 元。3.在国家。市政府文件规定项目以外，单位以各种项目支付给离休职工的离休费 元，人均 元。(二)栏次关系： ...
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地，事业单位养老保险制度是就事业单位编制人员之养老保险而言的。 关于事业单位基本养老保险的舆论更多地与《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案 ，而社会保险费由社会保险经办机构征收则在法律关系显得妥当。另外，从将来社会保险事业发展的庞杂性、社会保险费用征缴的艰巨性、社会保险基金管理的重要性来感知，把 ...
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制度改革方案》的规定，于1999年6月设立的，该机关负责枝江市机关事业单位社会保险基金的筹集、管理和支付工作。1996年5月原枝江县人民政府出台 和发放养老金的法定义务。2004年枝江市政府对机关事业单位养老保险制度进一步改革，将自收自支和自收自支定补的事业单位转移到社会保险局参保，自此，上诉人不属于 ...
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事业单位雇员管理试行办法》的有关规定执行，参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险，其缴费基数为其合同薪酬标准。四、现有人员的 市人事主管部门会同市教育行政部门审核批复同意后组织实施；教育系统各教学事业单位的人事制度改革方案分别按管理权限报市、区教育行政部门核准，并报市、区人事 ...
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保险有关问题的处理意见为进一步规范和完善机关事业单位养老保险制度，根据国务院《关于印发完善城镇社会保障体系的试点方案的通知》(国发(2000)42号和福建省劳动和社会 的，“两费”可暂不预留，由财政统筹解决。34、已参加机关事业单位养老保险的单位，改革中距离法定退休年龄不足5年的离岗休养人员，按原规定 ...
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单位工作人员收入分配制度改革方案》，制定本实施办法。一、离退休费计发办法2006年7月1日后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发 。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府确定。 三、离退休费调整办法机关事业单位养老保险制度建立前，在职人员调整工资标准时，离休人员相应增加离休费，退休人员 ...
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)正确处理改革、发展和稳定的关系。在改革中一定要把稳定放在首位，稳中求进。各事业单位在研究制定分配制度改革方案时，一是要广泛听取群众意见，反复研究，反复 事业单位人员，待聘期间不缴纳基本养老保险费，仍按现行退休养老制度执行。重新聘用到已开展基本养老保险制度改革的事业单位，自聘用之月起，参加基本养老保险 ...
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连续工龄的工作时间视为缴费年限。3．已实施养老保险制度的事业单位的辞职、辞退工作人员，其养老保险关系按渝办发[2000]74号文件第六条第 的意见》(人发[2000]78号)和市委组织部、市人事局《重庆市事业单位人事制度改革总体方案》(渝人发[2000]118号)文件精神，统一思想，提高认识，切实加强 ...
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深化省属技术开发类科研机构体制改革实施意见的通知》(冀政办函(2000)12号)有关规定执行；对于转制前按规定已纳入机关事业单位养老保险统筹范围的，其转制 方案。其中，涉及经营者收购、参与收购或资产重组的，方案由单位主管部门和市事业单位产权制度改革工作领导小组办公室共同制定或委托有资质的中介机构制定。 ...
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