事业单位调整工资时，财政可按一定比例追加其增资经费，由单位依据内部分配办法进行分配。(三)事业单位转为企业的，从企业注册登记之日起，五年内减半征收 。转为企业后退休的人员，按企业的办法计发基本养老金。根据劳动和社会保障部、财政部、人事部和中央机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时 ...
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除外)。有新进人员的全额、差额拨款事业单位及其个人，须按照我市市区机关事业单位养老保险办法规定的缴费基数和缴费比例缴纳基本养老保险。其中，按规定由 后，报政府人事部门备案。到达国家法定退休年龄后，其退休养老金由社会保险经办机构按规定计发。 四、驻苏部、省属事业单位参照执行。 江苏省苏州市人事局、江苏省 ...
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转移手续。参加机关、事业单位养老保险的工勤人员，按国家和省有关规定办理退休、退职手续后，从次月起，由社会保险机构按月发放养老金。劳动合同制工人达到 单位，必须控制在编制定员、人事计划和工勤比例以内，报各级人事部门批准。不增加财政拨款的事业单位可在人事计划以内，自主确定使用临时工数量，报各级人事部门审批 ...
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新进人员参加基本养老保险的意见根据苏州市人民政府《关于印发〈苏州市市区机关和事业单位职工养老保险暂行办法〉的通知》（苏府〔1999〕34号）和苏州市 ，报政府人事部门备案。到达国家法定退休年龄后，其退休养老金由社会保险经办机构按规定计发。四、驻苏部、省属事业单位参照执行。苏州市人事局苏州市财政局苏州市 ...
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单位，具体承办省级机关、事业单位社会保险业务工作，负责养老保险基金的筹集、给付、管理，并指导地县相关保险业务，协同做好退休人员社会化管理服务工作；省级各单位 。第四章 失业保险工作的组织管理第十四条 省人事厅负责全省机关、事业单位职工失业保险工作的政策调研与制定、组织实施及检查指导协调等工作，负责职业 ...
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单位)工伤保险工作的主管部门，其所属的机关事业单位社会保险中心(以下简称保险中心)是机关事业单位工伤保险的经办机构，具体负责工伤保险金的筹集、给付等日常管理服务 级的，应办理退休手续，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：(一)按月领取伤残抚恤金(即基本养老金和补贴)，分别为全市上年度职工月人均工资的 ...
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基本养老保险费以本人年度月平均应发工资总额为缴费基数,按8%的比例按月缴纳,由所在单位从其本人工资中代扣代缴,本人月应发工资总额超过当地上年度全部 15年的参保人员,由用人单位申报,经有关部门核准同意退休,由社会保险经办机构按规定支付基本养老金。六、参保人员在省内财政拨款事业单位之间流动时,只转移基本 ...
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强化服务和监督职能。已经实行了养老金社会统筹的省、市、县，退管服务组织要加强对统筹基金的监督，以保证退休职工的统筹基金专款专用。对于停发、 社会团体不应硬性规定退管经济实体向非隶属单位交纳管理费。利用退休职工经济实体的收益及多方筹措资金，发展老年福利事业，如“老年人公寓”、“老年人医院”、“老年人服务 ...
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不足25年、实际缴费年限不足10年的，应按本人退休时福州市上年度职工平均工资为基数和规定的缴费比例，一次性补足不足年限的基本医疗保险费后，方可享受规定 户余额给予一次性支付。非在编在职人员2001年1月1日以前，原在国家机关、事业单位、社会团体和国有企业、县以上集体企业在编或办理正式招工手续的工作年限 ...
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单位以及中省直机关、事业单位均纳入保险范围。上述单位的全民职工、集体职工、聘用制干部、合同制工人、计划内城镇临时工，按文件规定符合离休、退休、退职条件 缴基本养老保险费、谎报参保人数、瞒报工资总额、冒领以及非法骗取、截留、挪用养老金的，按《抚顺市城镇劳动者养老保险条例》有关条款予以处罚。关联法规：地方 ...
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