的工作时间、公休假日、女工保护、因（公）负伤或致残和死亡待遇，非因（公）负伤、患病医疗等待遇，甲方均按照国家及北京市的有关规定执行。 第八条 甲乙 工作不满1年的按1年计算；月平均工资低于本市职工最低工资标准的按本市职工最低工资标准计算；月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的，按3倍计算。 七 ...
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妥善安置。 第十三条 单位实行全员聘用合同制后，应按规定参加社会保险。职工的工时制度、公休假日、女工保护待遇、因公负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和 三个月内向所属的市或区(县)人事争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十六条 集体所有制事业单位可参照本办法执行。 第二十七条 本办法在试行过程中若与国家有关的 ...
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林业单位和已按企业办法参加社会保险的事业单位以及机关单位招用的合同制职工、临时工，以下简称省属企业)职工的养老保险有关事项作如下调整：一、取消缴费工资档次限制。 工作的缴费年限，只作为能否按特殊工种提前退休的条件，不再加发养老保险待遇。各单位在确定缴费工资时，应将职工的特殊岗位津贴计算在内。 七、调整 ...
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中单列出来，形成专项养老保险基金，并建立科学正常的待遇给付和调节机制，逐步确立起适合国家行政机关及事业单位特点的社会养老保险制度。改革的基本原则是：权利 安排。第四章 失业保险工作的组织管理第十四条 省人事厅负责全省机关、事业单位职工失业保险工作的政策调研与制定、组织实施及检查指导协调等工作，负责职业 ...
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账户金额的转移，不足11％的部分从统筹积累基金中划转补足。2、企业职工调入机关、事业单位工作时，按11％的账户标准转移其社会基本养老保险关系和账户金额 的养老金在统筹基金中支付，直至死亡。 第四章社会基本养老保险待遇的计发第十六条，社会基本养老保险基金用于支付机关、事业单位离退休人员的养老金。 第十七 ...
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任用，其他领导班子成员和不宜聘用的领导职务人员按有关规定办理。职工由聘用单位自主聘用。 第八条全民所有制事业单位聘用人员必须按国家下达的人员计划，在编制部门批准的 聘用单位内部提前退岗休养。提前退岗休养期间的待遇，由本单位参照本市有关退休人员待遇的标准执行。 第六章附则 第三十九条本办法在执行中的具体 ...
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）当事人约定的聘用合同终止条件出现的；（三）聘用单位被撤销、解散的；（四）受聘人员退休、退职、死亡的。聘用合同当事人实际不履行聘用合同满３个月， 订立、续订聘用合同的，按照本办法的规定执行。第五十条（参照执行对象）使用事业单位编制的社会团体，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，参照本办法的规定执行 ...
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身份证号码：________________________________住址：______________________________________联系电话：____________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和＿＿＿ ...
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福利待遇？答：保留干部身份的人员，除了本人看病可以享受医疗待遇，本人退休、退职可以享受退休、退职待遇，本人死亡后可以发给丧葬费及抚恤金（实行劳动保险条例的单位 精简下来的干部，在等待处理期间，应当保留原来的生活待遇”的规定，是否适用于县和县以下机关、企业、事业单位精简下来的干部？答：县以下机关、企业、 ...
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事业单位的有关规定执行。第七条职工参加当地事业单位的社会养老保险，退休、退职后待遇按国家和地方有关规定执行。第八条职工的医疗保险按照《曲靖市城镇职工基本医疗 二条职工的录用或招聘。人民武装部按全额拨款事业单位编制管理的职工，因退休、退职、死亡而发生的自然减员需补充时，由县（市、区）人民武装部按程序报批 ...
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